更新时间：2018-08-31 03:58作者：李一老师
坚持以开展活动为载体，不断把作风建设推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，是推进纪检监察干部队伍作风建设的有效载体。围绕加强作风建设，树立良好形象这一主线，要坚持每年开展一个主题教育活动，如开展“为民、务实、清廉”、“廉政勤政、科学发展”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等一系列主题实践活动，
领导班子要率先垂范，强化“五个带头”：带头加强学风建设，遵守学习制度，增强政治理论素养;带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益;带头加强工作作风建设，坚持深入实际，深入基层;带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题体决策，一般事项协商解决;带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。
坚持以制度建设为保障，巩固和扩大作风建设的成效。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障纪检监察干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造决策目标、执行责任、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人，年终考核评议，严格奖优罚劣。通过“明责任、严考核、硬约束、重激励”，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动广大纪检监察干部干事创业的积极性、主动性和创造性。健全完善严格执纪的相关制度，着力规范纪检监察干部执纪行为，确保执纪的公平与正义。建立健全机关内部管理制度，加强干部在学习、工作、作风、生活等方面的管理和约束。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。