围绕大局，积极服务经济发展

目前，新芜经济开发区正处在做大做强的关键时期，也是各种矛盾纠纷频发的时期，最常见、最典型的问题就是征地拆迁、劳资纠纷，由此引发的纠纷如果不能及时化解，甚至可能酿成群体性事件。为此，他积极调整工作思路，将工作重心调整到如何有效预防处置群体性事件上，定位在为重点道路、开发区、企业建设服务上。去年初，开发区建设“百日会战”启动，他提前介入，掌握信息，与老百姓深入交谈，了解老百姓的切实需求，及时化解矛盾。他总是到重点、难点地区，了解工作进展情况，帮助制定矛盾纠纷防范预案，有效地防止了矛盾的激化，保障了重点建设项目的顺利进行。

在处处从工作大局出发的同时，张金虎也深知失地农民的艰辛，知道处理人民内部矛盾必须讲求方式方法。特别是处理群体性上访事件中，他思路开阔，方法灵活，既注重依法妥善处理各种不稳定的因素，又注重理顺群众情绪，化解矛盾纠纷。今年初，某公司出现因拖欠农民工工资产生的纠纷，工人集体来到县政府上访，并扬言将采取更加暴力的行为维护自己的利益。张金虎接到报警后迅速赶至现场，经过与工人们的耐心沟通，最终工人们同意先行离开，等待政府的解决方案。当日23时许，他仍不放心，在处理完其他事情以后，一个人来到该公司工地，找到资历较老的几名工人，向他们说明了政府部门解决此事的决心，安抚了他们的情绪，成功遏制了一起群体性事件的发生。今年3月份，某企业工人无法按时拿到工资，厂方又多次推诿，导致多名工人再次集聚，准备围堵高速公路过往车辆。张金虎接警以后迅速赶至现场，控制事态，并从开发区整个形势考虑，果断地对此次围堵高速行为中的带头人员依法进行了处罚，避免了仿效情况的发生，同时，积极联系管委会及厂方领导，妥善解决工人的工资问题。

自担任东湖派出所所长以来，张金虎参与解决因农民工工资工伤引起的纠纷50余起，开发区未发生一起影响稳定的群体性事件，也没有越级上访案件的发生。

心系群众，努力维护群众利益

东湖所辖区面积大，人口多，涉及外来人员更多，还有少数外国人，工作任务重，要求高，压力大，全所13名干警，平均每人48小时就有32小时要在所里当班，但他们并没有因此放松对自己的要求。张金虎到东湖派出所后，还进行了一系列的改革。譬如原来办暂住证都是员工带身份证、拿着企业开的证明材料到派出所来办，员工不方便，企业也嫌麻烦，张金虎就在东湖所进行了改革：让企业提供员工花名册，带上相关证件、照片，集中到所里免费办理，方便了群众。村民来所里办身份证后，一般都是过一段时间再来看看身份证有没有办好?现在来办身份证，一年365日天天有人接待，而且办好了就由社区民警直接送到居民家中。他注重学习，除带领民警学习业务知识外，还主动了解外地人特别是少数民族地区的风俗习惯，既有效化解了所涉矛盾纠纷，又很好地执行了党的民族政策。特别是今年9月18日，全国各地掀起抵制日货热潮，为了防患于未然，张金虎深入园区日资企业做深入细致的思想工作，动员公司内4名党员一道做企业职工的思想工作，同时配合有关部门做厂外群众的思想工作，引导大家理性表达爱国情绪，文明爱国。