襄州区委副书记、区长王士金同志“问题清单”：

1.关心基层干部群众不够，与基层干部交心交流较少，对群众来访来信跟踪督办少。

2.解决历史遗留问题的办法不多，对于一些历史遗留问题解决方法不多，推进力度不够。

3.关注城区经济多，到乡镇尤其是偏远乡镇调研少;关注工业经济多，对农业这一基础产业重视不够。

襄城区“问题清单”：

1.“把纪律和规矩挺在前面”力度不足，“主体责任”落实不够。虽然区委常委会多次强调、安排部署工作，但仍然存在压力传导层层递减，落实主体责任层层递减。在严明政治纪律、严守政治规矩方面，始终“把纪律和规矩挺在前面”力度不足，在党员干部中还存在违规违纪的现象。

2.解决民生问题不够主动、及时。区委时刻把解决民生问题放在工作首位，但在实际工作中对群众疾苦重视不够，还建房等关系群众切身利益的问题推进缓慢。

3.制度落实力度不够。联系服务基层制度、国有资产管理制度、维护稳定制度等制度落实不够，国有资产管理、矛盾排查等还存在漏洞。

襄城区委书记王军同志“问题清单”：

1.对新常态的把握不够全面透彻，导致在创新创造上做得不够好，在“新”、“常”上与上级要求和群众的期盼存在一定差距。

2.对少数损害群众利益的行为发现不及时，没有能够及时制止，对群众的利益保护不够全面彻底。

3.有少数工作由于受机制、体制等方面因素限制，推进速度不尽人意。

樊城区“问题清单”：

1.贯彻执行上级决策部署有实用主义现象，存在着重发展重大事的倾向，对一般性工作有时有照搬照套的问题。比如对工青妇等群团工作创新要求和安排停留在落实省、市要求上，依靠部门做的多，工作创新不够。

2.工作落实不够扎实有力。比如，区委常委班子始终把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，把公共财力更多地投到群众直接受益的事情上，制定了一系列的惠民利民政策。但通常是安排多、部署多，在逐人逐事督办上有时不够具体，个别难题有待突破。

3.在作风建设抓执纪问责上有“护犊子”现象。近年来，区委大力推进“马上办”大督察工作落实机制，但对少数工作落实不到位的单位和干部问责时，认为这些干部很辛苦，不忍心下手，有“打折”处理的倾向。