干部不作为乱作为问题清单列表(4)

更新时间:2018-12-06 13:11作者:三水老师

    老河口市“问题清单”:

    1.少数领导干部学习不够、党性修养不够、思想自省的深度不够,对发生在身边的歪风邪气坚决抵制不够。

    2.深入联系服务群众不够,思维创新不够,原则性和灵活性统筹不够,承诺的工作有时候不能完全兑现。

    3.在战略谋划和分层推进的统筹上抓得不够。在推进改革创新的过程中,有时候解决实际问题不够、破解民生难题不够、化解基层矛盾不够。

    4.少数干部过于求全、求稳,有时出现“为官不为”的懈怠心理倾向。

    5.“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象没有根除,抓落实的力度亟需进一步加大。

    老河口市委副书记、市长郑德安同志“问题清单”:

    1.党性锻炼不够经常,在成绩面前有时存在自满情绪。

    2.执行政策有时不够严格,在推进项目建设过程中有时存在审批手续不够完备的问题。

    3.工作方法有些简单,修为不够,面对改革发展的巨大压力,对同志布置任务多,提要求多,有时批评过于严厉,不讲情面。

    4.履行党风廉政主体责任不够,政府部门的违纪违法案件时有发生。

    襄州区“问题清单”:

    1.“三重一大”全程监管不够。对“三重一大”事项重在政策的研究与制定,工作的安排与部署,项目的审批和核准。对具体过程和落实情况盯得不紧,督得不够。

    2.把规矩和纪律挺在前面不够。在党风廉政建设上,更多的抓大案要案,在主体责任落实,抓早抓小抓经常上有差距。

    3.群众观念不够牢固。公仆情怀不深,对基层和群众反映的问题重视不够,在联系服务群众“最后一公里”上还存在差距。

    襄州区委书记王宇华同志“问题清单”:

    1.担当精神不够。在从严治党的新形势下,规矩与纪律意识增强,但怕出事和不求有功、但求无过的心理也随之加重,过去那种大刀阔斧、敢做敢为的闯劲有所弱化。

    2.抓落实不够。宏观经济下行压力加大,我区也难以独善其身。如何保持定力,积极应对,办法不多,在敢抓敢管、亲力亲为、攻难克坚上有差距。

    3.在履行党风廉政建设主体责任上有缺失。对把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小抓经常上还需进一步强化。

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