问题三：没有把自己有应聘岗位相关的特质列出来。

二、怎么写自我评价最合适？

事实上，个人评价的卖点应与应聘方向相匹配。如果想从事销售，就举出沟通能力强的事例；如果想从事开发，就要具技术方面的成果和成就。

上面我们看了一些不能给求职者加分的自我评价，接下来我们就来说说自我评价怎么写最合适。下面我来介绍两种写法，给求职者们参考。

写法一：总结+成果+能力+性格

总结：几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位发展情况等；

成果：有没有突出的成果，对公司业务的贡献；

能力：你擅长什么，对哪一块领域比较熟悉，有没有相关的资源，能够独立完成工作或者带领团队；

性格：性格上有什么优势？沟通能力、表达能力、学习能力怎么样；

典型案例：

【应届毕业生】

总结：大学期间在2家互联网公司（XX和XX）实习，负责新媒体运营，可以独立完成工作。

成果：撰写的推文被X家账号转载，3个月实习期内，公司账号涨粉50%

能力：熟悉新媒体运营技巧及工具，具备文案策划撰写及数据分析能力；英语表达流利，可以自由交流；

性格：具备良好的协作能力和沟通能力，可以适应高强度的工作。

【应届毕业生】

总结：1年OPPO手机校园推广经验，管理30名校园大使团队，熟悉校园渠道及校园推广细节。

成果：针对OPPO手机新品做了XX促销项目，实现了XXX结果。

能力：掌握XX技能，对手机技术/产品有良好的认知。

性格：具备统筹协调能力及团队协能力，有很强的责任心、事业心和亲和力。

【有工作经验，应聘UI设计师】

总结：美术专业，2年互联网公司UI设计师工作经验，具备扎实的绘画基础和审美能力，拥有原创能力。

成果：拥有完整的WEB/PC客户端/移动端上线产品经验。

能力：擅长icon图标、界面视觉设计、banner设计、矢量插画，具备手绘基础。

熟练掌握PS、AI、sketch、CDR、C4D、AE、Axure等常用设计工具。

具备专业的视觉设计能力，拥有相对全面的设计理论知识体系，乐于探索不同的设计风格。