完善一户一策精准脱贫方案(2)

更新时间:2018-08-15 16:36作者:王新老师

    4.定准帮扶措施。围绕贫困人口脱贫的11项指标和“两不愁三保障”,紧扣贫困县《2018-2020年脱贫攻坚实施方案》和贫困人口脱贫指导计划,倾听贫困群众想法意愿,分析贫困户家庭比较优势和潜力,掌握脱贫需求,研究提出“点穴式”帮扶举措,把“帮什么”“怎么帮”搞清楚、弄明白,确保群众有意愿、措施能落地、如期能脱贫。收入达标方面,根据农户家庭的具体情况和发展意愿,把增收渠道搞清楚、把增收项目定准确、把收支账算清楚,按照市委、市政府的总体安排,大力发展红牛、苹果、劳务三大产业的同时,坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游,帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业,实现贫困群众产业增收大提升。在指导服务上,如何为贫困户发展产业提供产前信息服务、产中技术服务和产后销售服务;如何建立输出地和输入地精准对接机制,提高订单、订岗、定向、菜单式精准培训水平,完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”的工作机制。义务教育保障方面,全面摸清义务教育阶段学生辍学情况,深入排查贫困家庭学前和高中(中职)阶段教育特惠政策落实情况,实行控辍保学责任包抓到人,确保贫困家庭适龄学生无一人因贫辍学。基本医疗保障方面,全面推进健康扶贫“三个一批”行动计划,注重新农合、大病保险、医疗救助三重保障制度的有效衔接,落实贫困人口医疗费用3000元兜底保障政策和“先诊疗后付费”制度,加快推进“一站式”即时结报制度落实,有效减轻贫困人口的医疗费用负担。一些贫困家庭不了解医疗报销政策,不知道在哪报销、怎么报销,我们如何帮助协调落实健康扶贫报销政策。住房安全保障方面,在加快实施农村危房改造、易地扶贫搬迁工程的同时,对确实盖不起房的农户,通过社会募捐、帮扶单位捐资帮建、村民互助建房、县乡政府兜底建设幸福大院等方式,切实保障农户的基本住房安全。安全饮水方面,以提高供水保证率和水质达标率为重点,综合采取配套改造、升级联网等方式,确保贫困户饮水达到脱贫验收标准。同时,加强对贫困老人、重病病人和贫困残疾人等特殊困难群体的应急保障,对因突发性事件致贫返贫的贫困家庭给予先行救助;对已脱贫但不稳定的建档立卡贫困户,制定以产业扶持和就业帮助为重点的巩固提高帮扶计划,继续落实好教育、医疗、兜底保障等到户扶持政策,确保可持续稳固脱贫。 

    5.落实帮扶责任。重点围绕到户脱贫措施落实中的瓶颈问题和薄弱环节,发挥帮扶单位、帮扶责任人和驻村帮扶工作队在“精准滴灌”中的“管道”作用,严格落实“一户一策”的要求,逐户制定帮扶计划,明确帮扶责任人,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高帮扶工作的针对性和实效性。 

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...