国家专项计划报名条件【荐读】(2)

更新时间:2018-06-01 22:22作者:李一老师

    (四)国家公务员考试年龄要求

    国考报名的年龄要求:根据参看2016年国家公务员考试公告,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,当年毕业的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。有具体年龄要求的,以招考单位职位表的“年龄”一栏为准。

    (五)报名国家公务员考试的几种特殊身份

    国家公务员考试网发现,国考中一般有三种比较典型的报考身份,这三种也是在报名时考生最为困惑的,我们将其进行如下罗列:(1)应届生,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待;(2)“四项目人员”,参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,统称为“四项目人员”,服务期满、考核合格的,可以报考限应届毕业生报考的职位。;(3)具有基层工作经历的人员,招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。——以上摘自2016年国家公务员考试报考指南,请以最新政策为准!

    二、明确国家公务员考试科目,熟悉真题

    了解笔试科目在整个复习“航程”中相当于控制好“方向盘”的作用,保证整个备考不跑偏,才是前提。国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各为100分。其中,行政职业能力测验为客观性试题,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分,考试时间为120分钟;申论为主观性试题,试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,考试时限为180分钟。在了解了笔试考查梗概后,国家公务员考试网建议考生可至本网站的“试题中心”栏目,搜索历年国考真题,从题型、题量、难度以及变化趋势等方面,直接且高效地对国考考什么有个清楚的认识。特别是最近三年的真题,考生可在复习前先自测一下,定位自己目前处于何种水平,有哪些不足,这些欠缺的地方哪些是可以通过复习短时间弥补的。这样才能比较客观地进行自我评价,更好地开展一个有理有据、适合自己的复习全计划。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...