2016年起，生养职工所产生统筹范畴内的医疗费可实报实销!烟台再出惠民新政，下发《关于进一步做好城镇职工生养保险有关题目的关照》，将生养保险由原本的定额报销改成了统筹范畴内医疗费可实报实销。2016年起，职工在临盆前因生养引起疾病纳入到生养保险统筹范畴，临盆时因生养引起疾病和归并疾病也所有纳入生养保险统筹范畴。

2015烟台生养保险报销时刻

按照划定，切合国度生齿和打算生养政策生养，可能实验打算生养手术的，其地址用人单元必需凭证划定介入生养保险，并为该职工持续足额缴纳生养保险费一年以上才气享受生养保险报酬。

生养保险报酬包罗生养补助、生养医疗费、打算生养手术医疗费等。女职工生养补助为地址用人单元上年度职工月均匀人为除以30天乘以产假天数。产假天数凭证下列尺度确定：

女职工正常生养的产假为98天，个中产前休假15天;难产的增进15天;多胞胎生养的每多生养一个婴儿增进15天;晚育的增进60天。

女职工怀胎不满2个月流产的，产假为15天;怀胎2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;怀胎3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;怀胎4个月以上流产、引产的，产假为42天。

怀胎期糖尿病等也可报销

“女职工生养归并其他疾病的医疗费，纳入生养保险基金付出范畴。”市社保中苦衷恋职员暗示，来岁起，女职工因怀胎发生的疾病如怀胎期糖尿病等都可以获得报销。

此后，生养医疗费(产前搜查费除外)、因生养引起疾病和归并其他疾病产生的切合生养保险药品目次、诊疗项目和处事办法目次范畴的住院医疗费，由生养保险定点医疗机构与参保职工据实结算。

社会保险包办机构与生养保险定点医疗机构结算住院用度，实施按住院人次付费的方法结算。每年节余的人次用度由各定点医疗机构自行支配，超支的人次用度由各定点医疗机构包袱。因怀胎期高血压综合症、产后出血和羊水栓塞产生的切合政策范畴内的住院用度，除按住院人次付费外，产生的统筹内付出额高出1.8万元以上的部门，由社会保险包办机构按现实超出额付出给生养保险定点医疗机构。

生养保险定点医疗机构住院人次费尺度首要按照定点医疗机构的级别，顺产、剖宫产及因生养引起疾病和归并其他疾病人次比例和人均统筹内用度，近三年生养住院用度结算环境举办审定，综合思量医疗处事质量、生养保险政策调解等身分。