职业年金

是指构造奇迹单元及其事恋职员在介入构造奇迹单元根基养老保险的基本上，成立的增补养老保险制度。

职业年金缴费

单元 缴纳职业年金用度的比例为本单元人为总额的8%

个人 缴费比例为本人缴费人为的4%，由单元代扣

职业年金基金

●单元缴费

●个人缴费

●职业年金基金投资运营收益

●国度划定的其他收入

(职业年金基金必需与投资打点人和托管人的自有资产或其他资产分创打点，担保职业年金工业独立性，不得挪作其他用途。)

怎样领取职业年金

●按月领取

事恋职员治理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金报酬的方法。

●一次性付出

出国(境)定居职员的职业年金个人账户资金，可一次性付出给本人。

●余额担任

事恋职员在职时代衰亡的，其职业年金个人账户余额可以担任。

职业年金制怎样实现

上世纪90年月初

企业养老保险制度改良时，就提出要成立多条理的养老保险系统。

2008年

奇迹单元改良试点对成立职业年金制度举办试探，做了大量的摸底测算事变。

2016年头

国务院印发《关于构造奇迹单元事恋职员养老保险制度改良的抉择》，要求构造奇迹单元应为事恋职员成立职业年金。

■ 它山之石

外国职业年金怎样运作?

●德国 早在1889年就以立法情势建立了国度晚年年金制度。德国今朝的养老保险制度包罗法定养老保险、企业养老保险和私家养老保险三部门，个中的企业养老保险部门等同于职业年金。今朝，德王法定养老保险、企业养老保险和私家养老保险所付出养老金的比例约莫别离为70%、20%和10%。