五、推荐评选程序和方法

(一)区“xx好老师”、“优秀教育工作者”和“优秀教师”推荐采取自下而上、民主公开、逐级审核的方式进行，学校(单位)按照名额分配推荐(见附件1)。各单位初步推荐“xx好老师”、“优秀教育工作者”和“优秀教师”人选后，在学校(单位)校(政)务公开栏公示3个工作日无异议后，填报《纳溪区第32个教师节表彰候选人推荐评选审批表》(双面打印)(见附件3)和《推荐花名册》(见附件2)各一份。此次推荐评选均采用差额方式进行，各单位按推荐次序从高到低排序上报。

“xx好老师”需要上交以下材料：

1.推荐词(50字内)。包括姓名，性别等基本情况，获奖情况、突出贡献等方面的浓缩文字材料。

2.学校推荐材料(500字以内)，准确介绍和客观评价推荐对象的基本情况和先进事迹，事例具体鲜活，忌大而全。

3.我的教师生活(1000字以内)，用最简洁的语言，以文字和图片的形式展现自己最真实的教师生活，并突出展现自己的工作环境、工作特点和教育方式创新，展现自己有思想、有觉悟、有爱心、有动力、有成果的感人事迹。如推荐候选人不能完成，可由其他教师代笔按以上要求用第三人称方式写为《我心中的“xx好老师”》。

4.电子版照片两张。一张体现个人生活、工作场景、教师风采等方面的符合职业特点的生活工作照，一张正面免冠证件照(格式：jpeg，大小500kb以内)。

(二)关心“教育爱心人士(企业)”原则上各学校分别推荐报送1名，由学校组织推荐材料(500字以内)，准确介绍和客观评价被推荐人(企业)关心支持本校教育或者关爱留守儿童等方面的先进事迹，要有具体事例和数据(见附件4)。

各镇中小学上报人选，需经镇政府审批后上报。各镇小学在推荐评选“优秀教师”时，应向艰苦偏远村小倾斜，推荐候选人至少要有1名村小教师，超过120人的小学应该有2名及以上村小教师。

六、评选要求

(一)加强领导，高度重视。要充分认识开展评选活动的重要意义，加强对评选工作的领导，认真做好推荐评选工作。

(二)突出重点，关注一线。在评选活动中，要突出教育教学工作业绩，把教育教学和课改工作质量的高低作为评选工作的重要标准，树立质量导向，向一线教师倾斜。