一要严肃用权态度。要用严肃认真的态度来对待权力。所谓严肃认真的态度，一是要重视权力。权力是使命的体现，是责任的具化，是地位的表示，是工作的手段。具体地说，党的干部的权力，是党的使命的体现，是职责任务的具化，是领导地位的表示，是推进工作的手段。一句话，党的干部的权力是党和人民给的，是用来为党工作、为人民服务的。因此，干部手中权力的分量很重，作用很大，我们既不要看轻了权力的分量，也不要看轻了权力的作用。二是要敬畏权力。中国共产党是执政党，党的干部手中的权力是很大的。可以说，权中有利益得失，权中有人命关天，权中有财产万千，权中有毁誉忠奸，权中有事业成败，权中有百姓祸福。我们的干部只有对权力有这种敬畏感，才能正确对待权力、谨慎用好权力。

二要严格用权制度。习近平总书记提出“要把权力关进制度的笼子”。对此，首先要明确为什么要把权力关进制度的笼子?权力必须要有制约，不受制约的权力就会无法无天，就会祸害百姓，就会葬送事业，而制度则是制约权力的重要手段，是保障权力正确运行的重要条件。其次要明确对于权力来说哪些制度是必须要有的?我以为关于如何确立权力的制度、关于如何运用权力的制度以及关于权力运行情况的检查制度，这三个基本制度各级党委政府必须建立起来。其三要明确为什么要严格用权制度?由于权力对党的治国理政极为重要，所以，用来管理权力的制度必须从严。这一“从严”要体现在两个方面，一是制度必须定得严密，要做到无孔可钻，否则稀稀疏疏的笼子，即使把权力关进去了，还是可以跑出来。二是制度执行必须严格，不能讨价还价，不能变通变松，不能我行我素，否则制度就是一纸空文，形同虚设。

三要严明用权纪律。就是说对各级干部中出现的争权抢权、滥用权力、以权谋私、拥权不为等用权问题，要区别不同情况进行处理，用纪律来管好权、用好权。现在这方面存在的问题主要是：一、对一些干部来说没有纪律意识。认为在用权上出现的一些错误，只是用权不当而已，是因为缺少经验，缺少条件，缺少理解，甚至还有委曲情绪，认为用心是好的，是想干事的，没有认识到自己的思想行为已经触犯了纪律，没有守住底线。二、对一些组织来说存在执纪不严的问题。对班子成员或下属干部在用权上犯的错误，采取宽容、宽松的态度，既不严加教育，也不严加管理，更不严加惩处，导致一些干部在用权上毫无顾忌、毫无约束、毫无警觉，一错再错，最后酿成大错，给党、国家和人民的利益造成极大损害，干部自身也吞下苦果，成为难以面对党和人民以及自己家人的罪人。造成这样的后果，除了干部自己的原因外，党组织管教不力、执纪不严也是重要因素，有不可推卸的责任。