(三)建立长效机制，为廉政建设提供制度保障。局机关统计党风廉政建设与目标管理、党风廉政建设责任制考核和“三服务一提高”(服务领导科学决策、服务企业生产经营、服务社会公众需求、提高政府统计公信力)及“四大工程”相结合，使统计廉政文化多渠道、多途径渗透到党建活动中。通过健全制度形成统计党风廉政建设的长效机制。一是健全廉政制度，重点完善党风廉政建设责任制、规范权力运行制度和党内监督制度。二是廉政教育活动制度化，确保每年进行一次廉政党课、一次送廉政警句活动、一次警示教育、一次学习交流、一次勤政廉政谈话、一次述职述廉。三是结合党风廉政责任制和创建党建先进基层党组织，建立统计党风廉政建设的考评机制。

二、认真学习贯彻中央八项规定、自治区十项规定、地区十二项措施有关改进工作作风相关规定的精神，努力改进工作作风，密切联系群众，树立良好统计形象。

(一)强化理论学习，进一步增强思想认识。进一步健全党组学习制度，将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课。把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题，要把研究解决统计改革的重要问题，作为学习的经常性任务和要求，提高推动统计工作的主动性和创新性。，我局班子先后组织,集中学习36次。2015年，截至目前，已组织集中学习11次，党风廉政专题学习5次，开展去极端化讨论活动1次。通过不断加深理论学习，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

(二)强化党性修养，不断提高整体素质。我局将贯彻落实中央八项规定列入反腐倡廉工作重要内容，并与切实改进工作作风相结合，制定改进工作作风的具体办法，从细节入手、从小处做起，真正把八项规定的要求融入全局党员干部的实际工作之中;与日常工作相结合，依托八项规定的具体内容，建立健全各项规章制度，积极开展以精文简会、改进文风会风、严肃整治大吃大喝、铺张浪费行为等为主题的纪律作风教育整顿活动。引导党员干部自觉用党纪条规规范自己，约束自己。结合统计工作实际，加强政策、法规、管理和统计专业知识学习，提高应对、处理复杂问题的能力。

(三)坚持从严治党，推动党员、干部队伍建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全符合统计工作特点和统计部门实际的廉政建设工作机制。抓好党建工作责任制度的落实，广泛深入开展建设学习型党组织活动，着力增强局党组的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。加强统计干部队伍的培训、培养和教育，对标焦裕禄等先进典型，用“三严三实”要求和“四强干部”标准培养、教育干部职工。