一、宣传、贯彻实施人力资源和社会保障法律、法规和政策、维护劳动者合法权益，特别是维护农民工合法权益。  

二、依法行使监督检查权，负责对用人单位遵守、执行人力资源和社会保障法律、法规、规章的情况，进行综合、专项执法检查和日常巡查。  

三、负责查处和纠正用人单位违反劳动保障法律、法规和政策行为，受理对用人单位违法行为的举报、投诉。调查、处理因拖欠农民工工资等引起的劳动纠纷。  

四、检查用人单位制定的劳动保障规章制度、与劳动者订立的劳动合同、禁止使用童工、遵守女职工特殊劳动保护、参加和缴纳各项社会保险费的情况。检查用人单位执行劳动用工备案制度情况。  

五、检查用人单位遵守工作时间、休息、休假规定和支付劳动者工资及执行最低工资标准的情况。 

六、审查职业介绍机构、职业技能培训机构遵守国家有关规定的情况。 

七、负责用人单位劳动保障书面审查和诚信评价工作。  

八、承接法律、法规规定和主管部门交办的其它事项。  

联系电话：82185881 82185823  82185833  

巢湖市劳动保障信息管理中心职责：

一、贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障信息化建设的工作部署，负责人力资源和社会保障信息系统的规划、建设、管理和维护。  

二、负责拟定“金保工程”建设的具体规划和实施方案，拟定人力资源和社会保障信息化建设的工作制度和技术规范。  

三、负责人力资源和社会保障数据中心的建设管理和网络系统的安全保密工作。  

四、整合人力资源和社会保障信息资源，实现人才、资源、设备、数据等资源的统筹与共享，建设统一支持多种业务的系统平台，建立网络互联、信息共享、安全可靠、标准统一的人力资源和社会保障信息服务网络，实现“金保工程”建设的任务目标。  

五、开展信息调查和统计分析，提供信息咨询服务和决策支持。 

六、负责办公自动化信息系统的建设和维护。

七、负责乡镇人力资源和社会保障工作的网络建设、维护、业务指导、技术支持和业务培训。