2016年国企女职工生育保险如何报销? 市民：本人是国企职工，想咨询生育保险报销要符合什么条件?支付标准是多少?报销都有哪些流程、要件和其他规范性要求?什么时候可以报? 市社会保险事业管理局： 一、我市生育保险报销需要满足以下条件：职工按照规定参加生育保险并连续足额缴费满一年;符合国家和省、市计划生育政策的法律法规规定。 二、生育保险待遇包括医疗费和生育津贴，具体标准查阅饶行
2018-11-27 21:26
1989年广东诞生第一例试管婴儿后，这项生殖辅助技术的成功率越来越高。6月2日从诞生广东首例试管婴儿的广州医科大学附属第三医院了解到，目前广东每年进行的试管婴儿周期有数万之巨，以当前50%—55%的成功率计算，则我省每年诞生的试管婴儿超过1万例。妒怨苡ざ?澈笫遣辉兄⒏叻
2016年山东聊城单独夫妇要两孩，要走哪些程序? 山东省十二届人大常委会5月30日表决通过了《关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》，单独两孩政策由此正式在山东落地。 若符合条件，是否再生一个?这样的争议，恐怕短时间内难以停止。 如果再生一个，那么需要迈过哪些关?需要递交哪些材料?记者昨日从聊城市卫生计生委获悉，根据我省刚刚通过的《关于修改〈山东省人口与计划生育
2016年海南单独两孩政策最新消息：6月施行 海南省五届人大常委会第八次会议近日表决通过了《海南省人民代表大会常务委员会关于修改〈海南省人口与计划生育条例〉的决定》,该决定自6月1日起施行,这表明海南省单独两孩政策正式落地。 根据该决定,城镇居民可以生育两孩的情形之一由“夫妻双方一方为独生子、一方为独生女的”修改为“夫妻一方或者双方是独生子女,只生
2016年山东潍坊市“单独两孩”政策正式实施 3日，从潍坊市计生委了解到，从5月30日开始，夫妻双方或一方为独生子女的，可以生育第二个子女，正式在全省贯彻落实单独两孩政策。 据了解，“单独两孩”需要具备以下几种情形：一方为独生子女，独生子女是指夫妻生育或合法收养的唯一子女，即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，或曾有兄弟姐妹但兄
30日，“单独两孩”政策在省人大常委会全票表决通过，该政策正式开始实施。备受关注的是，政策以2016年11月12日党的十八届三中全会通过决定的时间为节点，该日期以后，单独夫妇怀孕或生育第二个子女的，进行批评教育，补办生育证。 修改后的《山东省人口和计划生育条例》明确规定，夫妻双方或者一方为独生子女的，经夫妻双方申请、县级卫计行政部门批准，可生育第二个子女。这将此前
山东单独二胎政策将自2016年5月30日起实施。《修正案》中取消了《计划生育服务手册》，将《条例》第二十一条第一项“夫妻双方均为独生子女的”修改为“夫妻双方或者一方为独生子女的”。 2016年5月30号下午，山东省人大常委会对《山东人口与计划生育条例修正案》进行表决，修正案获得全票通过。条例修正案将原有的“双独两孩”
“生育第一个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育第一个子女的时间，;在生育后三个月内，享受计划生育优先优惠服务。生育登记实行首接负责制。” 山东省十二届人大常委会第八次会议对《山东省人口与计划生育条例修正案(草案)》进行表决，并正式表决通过。 山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改： 一、将第二十条
山东计划生育二胎新政策2015 山东对《山东省人口与计划生育条例》进行修订：一是放宽再婚生育条件;二是对生育间隔时间作适当调整。但这样的调整仅针对特殊人群。作为基本国策的计划生育政策，并不会做大的调整。 1、夫妻双方均为独生子女的; 2、经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; 3、曾患不育症，依法收养一个子女后又怀孕的; 4
《山东省人口与计划生育条例》中关于生育第二个子女的几种情形。第二十一条具有下列特殊情形之一，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女： (一)夫妻双方均为独生子女的; (二)经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; (三)曾患不育症，依法收养一个子女后又怀孕的; (四)夫妻双方均为少数民族的; (五)夫妻一方从
在2016年的全国两会上，政协委员洪天慧公布了一组数据：2016年，全国仅有174万人次享受了生育保险待遇，与当年全国参加生育保险的1亿职工人数相比，仅占不到2%;与每年全国1600万出生人口相比，仅占10%左右。 覆盖面过小，导致的结果是：多年来我国生育保险基金累计结余逐年增加，甚至超过当年基金收入，同样以2016年为例，当年全国生育保险基金收入132亿元，支出88亿元，累计结余则达到
今年大部分地区都开展了生育保险的重新调整。就目前而言，滨州市下发了《关于调整生育医疗费限额标准的通知》，调整的范围包括流产、引产、顺产、会阴侧切、难产、剖宫产、多胞胎生育、多发症。其中，顺产由原来的1200元调整到2100元，剖宫产由原来的2800元调整到3500元。新标准于2016年7月1日起执行，6月30日前生育的按原标准执行。 据悉，滨州市进一步提高生育保险待遇水平，保障女职工生育
根据调查发现，自党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出放开单独二孩政策以来，不少省份已正式启动实施。作为受生育人数变化影响最大的险种———生育保险，单独二孩政策对生育保险基金会造成哪些影响?应该如何积极应对?近日，带着这些问题我们的工作人员进行了采访。 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重
生育保险报销需要哪些材料?职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗?近日，有读者提出疑问，希望了解相关问题。5月21日，相关记者来到博山区社会劳动保险事业管理处了解了相关问题。 据博山区社会劳动保险事业管理处相关工作人员介绍，办理正常产、剖宫产待遇申领业务时需要提交的材料有：淄博市生育保险待遇申报表一式两份、身份证原件和复印件一份、结婚证原件复印件一份、计划生育服务手册或生育证原件复印件
作为一名外来的人员，如果自己也可以享受生育保险的待遇那是多么的惊喜的事情。 日前，从浙江省东阳市社会养老保险管理处获悉，在该市企业务工的安徽籍外来员工姜某某高兴地获得生育津贴11074.5元，她激动地说，想不到在东阳务工生育也能得到生育津贴，党的社保政策真好。这是该市实施女工生育保险保障外来员工合法权益的一个缩影。 据了解，为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保
不论企业是何种性质，为女工投保生育保险是企业的法定义务。因此，按照《企业职工生育保险试行办法》，私营企业也应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。 私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。 原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定：“本办
大家知道生育保险主要有哪些福利?现在小编就深圳而言，一般包括90天的正常产产假;因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用以及生育医疗服务等等。 产假 产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。 我国在8
2018-11-27 21:25
根据小编的调查发现，凡是广州市生育保险参保人怀孕，可以在境内的异地分娩休产假，按有关程序，可以在医保中心报销医疗费用。 异地生子可以回来报销 广州市劳动和社会保障局副书记董克义昨天介绍说，市劳动和社保局最近出台了《关于计划生育手术费用支付有关问题的通知》，对生育保险政策进行了突破性调整，其中有一点是，职工在境内异地分娩休产假，或在工作单位异地分支机构所在地施行计划生育手术，同样可以报
生育保险发放津贴的标准： 生育津贴=当月本单位人平缴费工资&spanide;30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天; (一)、女职工1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资&spanide;30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)
关于生育保险的特点想必还有一大部分的人还不是很清楚，所以小编特地给大家总结这篇文章，希望对大家有所帮助。 (1)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。 (2)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇
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