党员干部四查找四提升追赶超越目标对照检查材料二

会上办公室领导班子成员及各股室负责人带头着重从主观方面深刻剖析自身存在的问题，列出了问题清单，提出了整改措施、要求和时限，立下军令状。

会议要求，政府办公室全员要坚持问题导向，结合“两学一做”学习教育，围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面，逐一对照查找存在的差距，并通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，深入开展“四查找四提升”活动。

会议强调，政府办公室全员要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话特别是来陕视察重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省、市、县委关于追赶超越的各项要求，以“激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题，紧紧围绕县十五次党代会提出的目标任务，针对自身思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因，树信心、强本领、提境界，进一步转变工作作风，激发干事创业的激情，为打赢脱贫攻坚战、推动“六个西乡”建设，加快追赶超越步伐、奋力实现撤县设市目标做出新的贡献。

　　党员干部四查找四提升追赶超越目标对照检查材料三

一是解决工作纪律松的问题。重点是：工作纪律散漫，不在状态，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，办公电脑玩游戏，手机聊微信;值班不在岗，搞遥控指挥，坐班不在位，外出办私事;不认真履职尽责，对安排工作不落实、不尽责;遇见事情绕道走，遇见困难躲着走，多一事不如少一事，宁愿少干事，也不愿担事;不求有功、但求无过，在其位不谋其政，遇事推诿，拈轻怕重，不敢担当，工作重过程轻效果;缺乏大局意识、协作意识、补位意识等问题。

二是解决办事效率低的问题。重点是：看齐意识不强，工作标准低、效率低，应付差事，甘于平庸，不能适应新常态，工作平淡无起色;执行力不强，懒政怠政，出工不出力，只求过得去，不求过得硬，不能做到细致、精致、极致;精神不振，状态不佳，缺乏干事创业激情;等靠思想严重，凡事等着领导出思路、拿主意、想办法，主动作为不够;思想保守，反应迟钝，按部就班，凡事不上心，不催不动，大催小动，对重大工作任务不敏感，对落实中央和省、市委决策部署重视程度不够、方法不多、措施不硬等问题。