二、办学思想和领导班子

学院始终坚持全面贯彻党的教育方针和国家政策法规，自觉接受政府教育行政部门的领导和社会监督，始终把社会效益放在首位，坚持学校的公益性质。

学院确立了切实可行的发展目标，即把学院建成一所以商科为主，人文科学、社会科学、工科等协调发展的教学型本科普通高等学校。立足陕西，服务全国，放眼海外，为政治经济文化前沿实践领域，培养基础知识扎实，实践能力突出，综合素质全面，多元成才发展，终身学习进步的优秀应用型人才。坚持教育创新和可持续的科学发展观，经过长期不懈地努力，使学院成为基础扎实，师资力量雄厚，设施先进完备，学科特色突出，国内一流，国际知名的民办普通高校。

学院设有董事会、党委、院务会，实行董事会领导下的院长负责制。学院十分重视并不断加强领导班子建设，组成了老中青结合、团结务实的院务委员会。院务会由以下同志组成：董事长、院长黄藤，党委书记、常务副院长李玉华，执行院长李立，副院长杜瑞清，副院长高战华，副院长李汝峰，副院长黄维，党委副书记、副院长花智勇，党委副书记周战利，院长助理李莉，规划与基建办公室主任杨富学。

学院聘请了一批资深专家教授担任二级学院主要领导，外国语学院、国际合作学院院长杜瑞清，商学院院长王文博，人文学院和文化产业学院院长肖云儒，工学院院长曹天顺，医学院院长潘承恩等。

三、师资队伍

学院始终把教师队伍建设摆在突出的重要地位，采取一切可能的措施，吸纳高层次人才，形成了年龄与专业结构合理，业务素质较高的专任教师队伍。其中包括高等院校工作多年的专家教授，年富力强的研究生和普通高校的本科毕业生。

当前，著名英语语言学家杜瑞清、著名法语学专家刘志威、著名文艺评论家肖云儒、著名医学家潘承恩、统计及计量经济学专家王文博、高级工程师曹天顺、电子科学技术专家王仁道等一大批权威专家主导者全校各学科建设，领衔教育教学。

学院非常重视骨干教师的聘任和青年教师的培养。充分利用社会优良教育资源，发挥了老专家、老教授在学科建设、科研、人才培养和教学管理工作中的重要作用。各专业均配备有学科带头人和副高职以上教学骨干，各门必修公共课、专业基础课和专业课均配有讲师以上的专任教师。对青年教师采取不同方式提高其业务素质。一是建立导师制，由老教授、专家传、帮、带；二是送往国内、外大学进修学习；三是鼓励报考在职研究生，提高其学历层次；四是举办各类研究生课程进修班，通过二至三年的培养，使其大部分取得硕士学位或达到同等水平。