学校按照"汇聚人才、培育团队、成就大师"的师资队伍建设方针，坚持引进与培养并举，着力打造结构合理、爱岗敬业的高水平人才队伍。学校现有1924名专任教师，其中教授231人、副教授643人，具有博士学位的507人，国家有突出贡献中青年专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴等各类人选16人，国家教学指导委员会7人，国家一级学会常务理事6人，山东省"泰山学者"（海外）特聘教授、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等各类人选34人，博士生导师43人。另聘有中国科学院、中国工程院院士5人及一批校外兼职教授。

学校始终坚持教学工作中心地位，大力倡导"为人师表、诲人不倦"的教风和"德业双修、学而不厌"的学风。深化学分制改革，构建了"知识、能力、素质"三位一体人才培养体系，着力培养基础厚、能力强、素质高、具有创新精神的应用型高级专门人才。全面推进教育教学改革，加强专业、课程和教学团队建设，近年来，学校获得省级以上教学成果奖27项，其中，获国家级教学成果二等奖2项；入选国家级教学团队1个，省级教学团队5个；国家级特色专业5个，省级品牌、特色专业14个；国家级精品课程5门，国家级双语示范课程1门，省级精品课程37门；国家"十一五"、"十二五"规划教材27部。深入实施大学生研究与创新训练计划，学生实践和创新能力得到提高，2006年以来，在"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国数学建模大赛等重大赛事中获省部级以上奖励3500余项，其中，国际奖励82项、国家特等奖18项、国家一等奖189项。毕业生就业率和就业质量始终保持较高水平，荣获山东省普通高校毕业生就业工作先进集体。实施研究生教育创新，强化研究生创新能力培养，拥有省级研究生联合培养基地15个，学校被评为首届山东省研究生教育管理与学科建设先进单位。