第三，要做求真务实的模范。求真务实是我们共产党人的高尚品格，是我们党实事求是思想路线的具体反映。他要求我们想问题、办事情和做工作，都必须从实际出发，遵循客观规律，符合客观实际，把工作的着力点真正放到研究解决企业改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决员工群众生产生活中的紧迫问题上，并在抓推进抓落实的工作实践中，不断增强求真务实的自觉性和坚定性。当前，摆在我们公司党政班子、全体党员和干部员工面前一项十分紧迫和十分艰巨的任务就是，全面完成各项生产经营指标，建设具有总承包能力的国内一流管道施工企业，实现公司又好又快发展。要完成这一艰巨的任务，实现这个宏伟的目标，公司广大党员和各级领导干部必须大兴求真务实之风，增强责任意识，忧患意识，居安思危，抢抓机遇，迎接挑战，克服困难，真抓实干。但是，我们必须清醒地认识到，现在，在我们的党员和领导干部中，还存在着作风漂浮，工作不实，消极应付的问题;还存在着碌碌无为，得过且过，不思进取的问题;还存在着不讲真话，好大喜功，华而不实，急功近利的问题;还存在着唯我独尊，唯利是图，只考虑个人得失，对员工群众冷暖漠不关心的问题。存在的这些问题，完全背离了党的宗旨，拉大了与员工群众的距离，如果我们不能充分认识到存在这些问题的严重性和危害性，采取积极的措施，认真加以克服和解决，我们的党员干部就缺乏威信，我们各级党政组织就缺乏凝聚力和战斗力。我们的党员干部只有丢掉思想包袱，克服不良现象，改进工作作风，才能轻装上阵，团结带领公司广大员工战胜重重困难，取得新的更加优异的成绩，使公司的生产经营等各项工作步入良性循环的轨道，使企业走上健康的可持续发展之路。大兴求真务实之风，落实在具体行动上就是要讲实话、出实招、办实事、求实效。

一是要讲实话。讲实话就是要求我们的党员和各级领导干部，汇报工作，反映情况时，要讲符合党的路线、方针、政策的话，要讲反映单位和部门实际情况的话，要讲发自内心的实话，要讲对得起良心的真话，要讲对公司、对单位(部门)负责的话，要讲代表员工群众利益的话，听了之后，让人理解，让人信服，让人感到有诚意。

二是要出实招。出实招就是单位、部门和各级干部在解决重大问题，应对复杂局面，处理复杂情况时，能拿出切实可行、行之有效的措施和办法，向领导汇报工作时，要带着方案、措施、办法和解决问题的意见和建议汇报，为领导解决问题和科学决策提供可靠的依据。