7、开展全国第二批农村改革试验项目试点。实现有党员的农民合作社、家庭农场的党组织组建率100%，做到应建必建;在村转社区中，规范完善村级组织运行机制，总结提升民主治村模式;总结提炼试点工作经验，并完成试点阶段性工作总结。

8、推进两新组织区域化党建工作。在两新组织党员职工集中区域，至少建立一个“红立方”党群服务中心，制定一套规范运行制度并开展活动，实现“五务合一”，将面向基层职工的党务、会务、服务、商务、事务等各项功能集中到党员群众服务中心，发挥“1+N”的功能作用，使之成为党员和职工“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的便民惠民服务平台，让服务中心成为服务党员和职工的基本阵地和精神家园。

柯桥开发区(齐贤镇)党工委(党委)

1、扎实开展“民情通”工作。按照《关于进一步做好民情通工作的通知》要求，完善民情通网下工作标准化建设，确保走访农户率100%;以市“双管”企业八方集团为重点，推进民情通进企业工作;进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，通过以上促下、强化日常督促等措施，确保各村(居、社区)党组织活动按要求开展。

2、深入推进评星晋级工作。创建五星级村(居、社区)党组织3个，两新组织四、五星级数量分别达到7个、2个，重点培育一批特色鲜明、可看可学、示范作用明显的基层服务型党组织示范点，先进党组织的正向激励作用得到有效体现。

3、继续开展重点帮扶村整转工作。将柯北居列为重点帮扶村，明确优化居级班子，居干部履职意识明显增强，群众满意率达到85%以上;开展居级财务审计和“三资”管理改革清理，兴办村道河沿防护栏安装和垃圾箱改造提升2个实事项目等年度整转目标，并制定具体措施、责任分解和时间进度表，确保完成年度目标任务。

4、落实“三合适”村干部负面清单。建立“三合适”村干部负面清单并落实监督;严格执行居干部集中坐班制、去向公示制、节假日值班制、外出请假制、重大事项报告制等五项制度;选树5名“杭兰英式”好书记;完成全体居干部、后备干部等轮训工作。

5、完善在职党员干部“两地报到、双岗服务”制度。机关事业单位在职党员干部全部完成两地报到;报到地党组织制定全年工作计划，每季度至少组织1次活动、征集1次“微心愿”，并向单位党组织和组织部反馈在职党员服务情况;党工委至少每季度1次研究工作推进情况。