更新时间:2018-07-07 14:24作者:王华老师
二、加强政治纪律和政治规矩教育,强化党要管党和从严治党政治责任
5、扎实开展“三严三实”专题教育。按照中央和省市区委统一部署,在街领导班子和班子成员中扎实开展“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、做人要实、创业要实”专题教育,街工委书记带头讲“三严三实”专题党课,其他班子成员要到自己联系的社区讲党课1-2次。街领导班子和班子成员要按照区委部署要求,认真开展“三严三实”专题研讨,年底召开专题民主生活会,强化立规执纪和整改落实,使践行“三严三实”要求常态化。
6、抓好教育实践活动整改落实工作。贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和区委实施意见,对整改落实工作和巩固拓展活动情况开展认真自查,落实党员干部联系服务群众制度。深化“四风”突出问题专项整治,建立领导班子民主生活会突出问题整改督办检查制度,加大正风肃纪力度,健全作风建设长效机制。同时,指导推动街属各级党组织落实整改方案,并对各党组织的落实情况开展巡回督查、重点抽查和专项检查。
7、认真落实党建工作责任制。指导督促街属各级党组织建立抓党建工作责任清单,实行书记抓党建工作公开承诺制。落实街工委班子成员“一岗双责”制度,班子成员要明确分管部门、分管领域管党治党责任的重点任务。强化“抓好党建是最大的政绩”的理念,形成工委抓、书记抓、班子成员抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
三、加强干部队伍建设,持续改进工作作风,激发街机关干部创新干事活力
8、深化履职尽责管理。进一步完善以民主集中制为核心的领导班子制度建设,完善科学民主决策机制,提升领导班子民主、科学、依法决策水平,确立领导班子和领导干部责任清单。科学确定街机关各部门(科室)和机关干部年度目标任务,强化履职尽责考核,制定履职尽责管理和年度考核办法,对部门(科室)和机关干部提出表彰奖励和治庸问责。
9、创新绩效管理。建立绩、效分评机制,加大对指标难度、创新度、贡献度的考核权重。加强考评结果综合研判,建立绩效管理分级负责责任体系,加大分级跟踪问效力度,发挥考核评价导向激励作用。
10、探索党建工作项目化管理机制。细化党建工作考评办法,强化党建工作责任制考评力度。完善指标设置方式,优化指标管理流程,实行重难点指标半年评估和专项分析制度,提高重难点问题发现反馈、协调督办实效。