14.深入开展党风廉政宣传教育。大力开展廉政文化建设进机关活动，切实加强岗位廉政教育。认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。认真落实党组书记为党员上一次廉政课，组织党员干部到省直机关警示教育基地接受警示教育，通过观典型教育片、剖析典型案例等方式开展党性党风党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

15.从严落实党风廉政建设责任制。运用监督执纪“四种形态”，落实从严治党要求，抓早抓小，发现问题及时处理。继续落实党风廉政建设党组的主体责任和纪检部门的监督责任，机关党委承担相应的党风廉政建设责任。发挥好机关基层党组织的前沿阵地和战斗堡垒作用，落实到支部，责任到个人。围绕责任主动作为，明确目标，落实任务，细化措施，强化落实。

16.加大执纪查腐力度。加强信访举报工作平台建设，努力畅通反映问题线索的渠道，规范管理和处置办法。按照干部管理权限要求，加强对局机关党员、干部违纪违规的查处力度，按照纪法分开、纪在法前、纪严于法的要求，提前介入指导，发现问题及时处理，对苗头性问题及时约谈、函询，对初步核实存在轻微违纪问题不需要立案调查和纪律处分的，及时进行诫勉谈话，防止小问题变成大问题。严肃查办贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件等案件，始终保持高压态势。

五、以服务中心为核心，切实助推食品药品监管工作健康发展

17.围绕中心明确重点任务。围绕我省发展的主基调、主战略和省委、省政府确定的中心任务，结合我局核心职能职责，认真制定年度机关建设目标和职能绩效目标，按季度提出定量指标和定性要求，把目标任务分解到处室，落实到个人。进一步完善二级目标考评办法，推行三级目标管理。

18.深化“负面清单”管理。转变观念，改进工作方式方法，积极适应省直目标办新考核办法(第三方核查)和评价体系。强化目标过程管理，推动工作落实。对目标季度完成情况，特别是落实省委省政府大扶贫、大数据两大战略行动的相关工作进行重点监控，实行“季度督查、半年评估、年终考评”的推动落实机制。对处室(单位)季度进度完成情况进行重点抽查，对重点项目未完成情况进行记录并实地督查，建立和完善督查通报、限时整改机制，注重督查结果运用。

19.深入抓好党建助推大扶贫行动。以服务精准扶贫、助推同步小康为着力点，深化“两服务一推动”，引导组织机关党支部和党员干部积极投身扶贫攻坚。抓好扶志立志行动、同步小康驻村及“第一书记”工作、党员志愿服务、党支部书记(处长)服务企业园区等工作。落实好省委省政府开展“五千行动”，切实推进帮促工作。要利用好机关党组织的政治优势、组织优势、人才优势，发挥好扶贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用。