4.加强思想政治工作。继续深化社会主义核心价值观宣传教育，不断强化党员干部职工正确的是非观、义利观、权力观、事业观。推进政务公开，完善党内帮扶和激励机制，扎实开展党内关怀，走访慰问困难党员、奖励表彰先进典型。党支部要开展经常性的谈话，落实好“五必谈”工作制度(党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈)。适时分析研判机关党员和干部职工的思想动态，组织开展好机关思想政治工作研究。

5.加强党员和党务干部培训。积极推荐选送干部职工参加省直工委组织的机关党务干部、党员干部、入党积极分子、目标绩效管理干部以及群团干部的教育培训工作。针对部分支部党务工作者变动的实际，举办一期党务干部应知应会培训，进一步规范组织生活，提高党务工作者的政治理论水平和业务能力。

6.深入开展精神文明创建活动。深入开展“明礼知耻•崇德向善”主题实践活动，积极开展文明单位创建和省直机关文明示范窗口创建。充分利用贵州榜样、最美人物、身边好人等先进典型推选平台，加强典型宣传，培树学习楷模。加大对我局服务全省经济社会发展先进典型的宣传力度，着力营造发展要快、作风要实、干部要干的干事创业的政治生态环境。

二、以落实党建责任为根本，切实加强机关党的组织建设

7.抓好机关党组织基础工作。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格按规定做好机关党委换届选举、部分党支部调整选举工作，落实好党建工作机构、人员、经费等。坚持高标准，严把入口关，认真做好党员发展工作，妥善处置不合格党员。深入开展创先争优活动，争创省直机关党建工作先进机关党委、“五好”基层党组织。

8.认真落实党建工作责任制。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。细化责任清单，落实好党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委具体抓、处室主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。强化过程管理，局党组每半年听取一次党建工作汇报，研究解决党建工作问题;机关党委每季度检查一次所属基层党组织工作，并进行情况通报。

9.严肃机关党内政治生活。按照省委部署，认真组织好2016年度领导班子民主生活会和党支部“三会一课”。抓好2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会和党支部组织生活会整改方案中各项整改措施的落实。认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，加强对党员领导干部参加党支部组织生活会情况的监督，强化党内监督和约束。抓好党组书记、机关党委书记对履行党建责任情况向省直机关工委的述职，党支部书记要向机关党委和本支部党员述职，自觉接受群众和上级的监督检查。