培训师九大不够敬业的行为

更新时间:2018-10-13 01:59作者:王华老师

      随着市场竞争日趋激烈,社会对人力资源开发工作的逐步重视,我国培训行业获得了快速发展。培训行业快速发展,这本身是天大的好事,对国家经济腾飞,组织管理水平提升等等方面功劳着实显著。但是,由此也带来的一个负面效应就是鱼龙混杂,良莠不齐,李逵与李鬼并存,杂乱无序,恶性竞争,谁都能够摇身一变成为培训师。

      培训师目前已经在中国大量涌现。培训师,本来是一个非常神圣的职业,可以说是二十一世纪最为亮丽的职业之一,可是越来越多的人们开始质疑培训师究竟素质怎样呢?

      作为培训师,在充分享受培训带来的收益的同时,也更应该愿意付出!但是,有些培训师给人的感觉总是还缺乏进一步的敬业精神和奉献意识,有些培训师花更多的时间和精力去关注自己的利益得失,对责任与义务的问题却很少考虑,他们低估了自己的影响力,没有意识到自己的举动给学员和客户,甚至给社会带来的影响。这些无疑在很大程度上削弱了培训师的职业形象,制约了培训行业的良性发展。

      作为职业培训师,本人深度关切培训行业的发展。在近些年里,本人讲授了大量的培训课程,同时也亲身参加了很多的培训现场,与培训公司的大量同仁以及受训客户交流培训行业的信息,于此总结出,大家纷纷谴责的培训师的九大不够敬业的行为。希望广大培训师能够严格恪守职业道德,严格做到敬业,共同致力于我国培训行业的良性发展。

    1.介绍自我,吹牛不打底稿,让人汗颜

      众所周知,培训师开场一般是从进行自我介绍开始的。按照道理,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。

      曾经和一位身价不菲的培训师同台竞技,有幸聆听其讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过!

    2.自己大肆宣传叫卖个人著作或者产品

      出书热、出光盘热、出软件热,本来在中国就比较盛行,想出名就写本书或者出张光盘吧。很多培训师都有自己的产品或者书籍。更加之,现在是个物欲横流的时代,有些培训师眼中只有金钱。于是乎,厚颜无耻的在课堂中自己就大肆宣传自己的著作或者产品。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...