未来培训趋势:根据用户需求设计移动学习(2)

更新时间:2018-10-13 00:45作者:王新老师

      以下这些原则源自雅各布·尼尔森(Jakob Nielsen)的《用户界面设计的十大有用启发》(10 Usability Heuristics for User Interface Design),它们可以帮助你检验项目,确保为目标受众带来更有效、愉快的学习体验。

    回馈

      确保学习者和应用程序间的顺畅沟通。例如,在用户需要时,及时提供相关的指引、提醒及回馈。记住,学习者是带着目标进行学习的,因此他需要充分了解整个系统,评估其行动后果并了解自己在学习过程中的期望。

    任务相关性和一致性

      有时,创新和创造力未必总是好事。如果创造力的结果是产生了奇形怪状、违背常识的应用程序,那么这种创造力可能是危险的。遵循合理的设计程序,谨慎地复制、添加来自真实世界的学习元素,你就能够保持合理的平衡设计。因此,要确保项目与真实工作环境和任务的高度相关。

    探索和指导

      理想上,用户界面应该是简单直观的,用户不需要任何指引就能上手。同时,有效的用户界面也能让用户顺畅地进行各种操作。然而,事与愿违,错误总是会发生。你应该留给学习者足够的空间来探索、适应所有的功能并明确其学习路径。但同时也要预见到错误发生的潜在可能性,并提供及时的指导协助学习者纠正错误。重要的是,你还应该让学习者明确了解自己每一项行动会产生的后果,从而最大程度地避免错误的发生。

    均一性

      所有成功的用户界面都拥有一个共同的特点,那就是一致性。一致性的界面能更好地促进学习者和应用程序间的互动,有效协助学习者完成任务。界面应保持简洁、直观、一致,千万别让用户觉得按钮的功能怎么在每个页面都不一样,找不到返回首页的方法,或者在需要时找不到想要的选项。

    使用效率

      当我们提到应用程序的效率时,你想到的可能是界面设计的美观、快速响应,以及顺畅的操作等。但即使这些都做到了,你也还需要做进一步评估,看这一应用程序是否提高了学习者的生产力;是否改善了学习者的技能、工作流程,以及整体生产力;学习者是否能快速找到所需的信息;他们能否轻易了解这些信息,并顺利地完成任务。

    简约就是美

      应用程序的目的是什么?在设计移动学习方案时,这个问题的答案应专注在特定任务的完成上。这有助于你做出更明智的决策,选择合适的内容,并以适宜的方式呈现。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...