(一)宣传发动阶段(2017年2月)。各单位、科室和各县区城管局依照本方案，结合实际制定具体实施计划，做好动员部署，并于2月底前将具体实施计划报人事教育科。

(二)行动实施阶段(2017年3月-10月)。各单位、科室和各县区城管局认真贯彻落实专项行动方案和计划，全面开展各项工作，夯实队伍建设基础，转变工作作风，重塑队伍形象。重点实施八项工作：一是组建城管培训中心，开展城管执法人员科级、科级以下和协管人员三个层次的培训工作。二是开展政治理论、法律法规、业务知识三个方面内容的专题学习。三是开展机关科室、执法机构、公用事业单位及国有企业三个层次专项整顿。四是开展以城管执法相关业务知识为主要内容的知识竞赛。五是完善城市管理执法责权清单和执法程序，落实行政执法责任制，规范执法行为。六是改进工作方式方法，着力落实“721”工作法。七是开展岗位大比武、大练兵行动。八是推进城管文化建设，组建城管文化中心和职工之家，强化城管宣传，提升队伍形象。

(三)督导检查阶段(2017年10月)。市城管局“强转树”专项行动领导小组办公室将不定期对各单位、各科室和各县区城管局专项行动开展情况进行督导检查，进行系统考核评估。

(四)经验总结阶段(2017年11月)。各单位、科室和各县区城管局对专项行动开展情况进行自查，总结经验，查找不足，对照问题整改落实，总结成果，推广经验。市城管局对专项行动中表现突出的单位和个人予以通报表彰。

四、保障措施

(一)强化督查督办。市城管局“强转树”专项行动领导小组对专项行动开展过程中的工作落实情况加强督导检查，定期编发督查情况通报，及时纠正和督办专项行动中不规范、不落实的问题。

(二)开展测评正风活动。各单位、科室和各县区城管局应畅通渠道，广泛听取市民建议意见。通过召开各界人士代表座谈会、发放征求意见表、开展满意度测评等方式，接受群众评议和监督。

(三)落实“六个严禁”。严禁执行公务时不规范着装和不按规定佩戴相关标识;严禁“吃拿卡要、冷硬横推”行为;严禁办理人情案、关系案;严禁对管理服务对象使用不文明语言和行为;严禁在工作期间从事与公务活动无关的事情;严禁执法车辆违规使用。

四、保障措施

(一)强化督查督办。市城管局“强转树”专项行动领导小组对专项行动开展过程中的工作落实情况加强督导检查，定期编发督查情况通报，及时纠正和督办专项行动中不规范、不落实的问题。

(二)开展测评正风活动。各单位、科室和各县区城管局应畅通渠道，广泛听取市民建议意见。通过召开各界人士代表座谈会、发放征求意见表、开展满意度测评等方式，接受群众评议和监督。

(三)落实“六个严禁”。严禁执行公务时不规范着装和不按规定佩戴相关标识;严禁“吃拿卡要、冷硬横推”行为;严禁办理人情案、关系案;严禁对管理服务对象使用不文明语言和行为;严禁在工作期间从事与公务活动无关的事情;严禁执法车辆违规使用。