三、方法步骤

此次实践活动按照“边学边查边改边建边提升”的原则开展,自实施方案下发之日起施行,持续一年时间,在以后的工作中不断深化提升,以解决问题为标准来检验实际成效。

(一)思想发动,营造氛围(2017年3月20日—3月31日)

各单位要通过动员部署、组织培训、宣讲等形式多样的学习教育,组织广大党员干部认真学习全市“敢转争”实践活动各项部署要求,深刻认识开展“敢转争”实践活动的重要意义,准确把握“敢转争”精神内涵和实践要求。一是开展集中学习。各单位要以支部为单位组织党员干部开展“敢转争”实践活动集中学习，要结合实际制定学习计划，重点学习习近平总书记、谢伏瞻书记、张国伟书记关于敢于担当、转变作风、干事创业等方面的讲话精神，激发党员干部开展“敢转争”实践活动的主动性和自觉性。二是营造活动氛围。突出抓好“五个一”。开展一次专题研讨。以“敢担当、转作风、争一流”为主题，领导班子带头，各党支部、各党小组开展一次学习讨论，谈认识、定目标，查找问题，反思剖析。进行一次相互提醒谈话。以支部为单位，相互谈心谈话，提建议互提醒，为撰写心得体会打好基础。组织一次知识测试。通过答题，进一步深化对“敢转争”实践活动的理解。签订一份公开承诺书。进一步增强工作责任心和使命感，切实履行好自己的岗位职责。撰写一篇心得体会。进一步加深对“敢转争”的认识，在住建系统迅速掀起轰轰烈烈的学习讨论热潮,营造浓厚氛围。

(二)查摆问题,聚焦重点(2017年4月1日—4月30日)

要坚持“从工作上找问题,从思想上找原因”,通过召开专题民主生活会(组织生活会)、征求意见会、走访座谈、问卷调查、设置意见箱等形式开展全面自查,通过行风热线、12319信息平台、微信短信等方式收集群众提出的问题，剖析思想根源,拉出问题清单。要敢于揭短亮丑、正视不足,聚焦把问题找准找实、把思想根源找深找透,使整改有的放矢、精准发力。4月20前，各单位、各科室列出问题清单，经委主管领导签字后，报送委“敢转争”实践活动办公室汇总。

(三)整改落实,台账管理(2017年5月1日-12月31日)

各单位、各科室要建好整改台账，把对账整改作为关键环节,针对查摆出的突出问题,制定整改台账,细化分解任务,明确时限要求,提出具体措施,责任落实到人,对标对表整改,作出公开承诺,自觉接受监督。要严格实行整改销号制度,明确台账由专人负责、动态管理,及时纳入整改过程中发现的新问题,整改落实一项销号一项,做到事事有回音、件件有落实。各单位、各科室逐月将整改落实情况报委实践活动领导小组办公室汇总后报市活动办。