3、六度，这是大乘佛教六种成就佛道即从生死之此岸到达涅槃之彼岸的方法或途径。这六波罗蜜是企业家修身养性，获得圆满智慧的法门。 布施度，我们在布施别人的时候我们的贪心可以消除贫穷，每天都更欢喜，使我们的身心清凉。现在在繁忙的工作与生活之中竞争越来越激烈的时代如何能够安心?古人说心平天下平。第一届佛教论坛主题是和谐世界从心开始。每天我们可以有一刻钟或者半个小时把心安的非常宁静。每个礼拜我们可以安度一小时或者半天，每半年我们可以安度三天，五天，每一年能够安心一个礼拜对我们企业的成长，对我们内心的安详，企业的发展都有着积极的作用。 持戒度、忍辱度、精进度、禅定度、智慧度。

　　第五，创造优秀的企业文化，提倡五戒十善和六和敬。 以上四摄、四无量心、六度都是企业家在企业文化中起表率作用的法门，企业家身体力行，把佛法修持融入企业管理日常工作的点点滴滴之中。企业的每一个角落无不焕发光明。企业家应该在企业中要求员工做到五戒十善、六和敬的精神。

　　1、所谓五戒，即不杀生、不偷盗、不邪淫、不妄语、不饮酒。很多人说酒很难戒，酒最重要的是不能醉酒而神志不清。 所谓十善，即不杀生，不偷盗，不邪淫，不妄语，不两舌，不恶口，不绮语，不贪欲，不嗔恚，不邪见。很多人喝酒就醉酒。不但是害了自己的家庭乃至企业，可能也害了一个民族，害了一个国家。所以饮酒要适量。 以上的五戒十善做到了，作为人的基本人格也就形成了，太虚大师曾说：仰止唯佛陀，完成在人格;人成即佛成，是名真现实。我们佛教叫做诸恶莫做，众善奉行。企业员工都能以这个标准来衡量自己的行为，逐步做到五戒十善，企业文化就能够欣欣向荣，生生不息。

　　2、所谓六和敬是僧团组织的规约，用在企业文化和团队建设中也是非常适用的。

　　第一和，身和同住 大众同住，必须要做到身业清净，和睦相处，杜绝肢体上的直接冲突。在企 业文化中从制度和岗位设置上尽量减少冲突创造和谐。

　　第二和：口和无诤。 要求大众同住，必须要做到语业清净，即在说话时，语气要谦和礼貌，要和颜悦色，口和无诤的理念就是四摄当中的爱语摄。

　　第三和：意和同悦 大家同住一起，必须要做到精神和心理的清净，要用意善良、胸怀坦白、一致行为和认识。在企业文化中还要求遵守一个共同的价值观，在思想上保持一致。这样一来，全体就能在一个共同的前提下讨论问题，达到认识上、行动上的一致，和睦相处，为共同的目标与成就而喜悦。