优秀企业文化建设三个共同(3)

更新时间:2018-10-13 11:13作者:王华老师

      据《法人》杂志2009年第11期报道,2009年8月30日晚8时许。这天晚饭后,余小春和家人打了招呼‘去景德镇沃尔玛买点东西’就下楼了。这一去,余小春就再也没有回来。余小春采购完商品,在收银处结了账,并经过了超市出口的核验通道,向家中走去。在离自家楼道口不到10米的地方,余小春被5个人围住了。这些人自称是沃尔玛的,向余小春索要购物票据。他们没有穿沃尔玛的工作服,余小春拒绝了他们的要求,争执当即爆发。‘我们当时听到一阵咋呼,回头就看到四五个年轻人拉扯着一个妇女打。’附近一家店铺的店员告诉《法人》记者。‘她都喊救命了,我嫂子和爸妈都向他们跪下了还在打!’余小春丈夫的二哥陈全林站在楼道口上,指点着弟媳倒地的地方悲愤地说。直到110民警来到,才制止了这场群殴。受伤倒地不起的余小春被民警送到了医院。经过三天三夜的抢救,医生最终没能留住余小春的生命。

    这就是沃尔玛的共同行事习惯。

      作为生物体,基因就是存在于它细胞中的DNA.在生物体发育成新的生物个体的过程中,基因通过复制、印刻在生物体的细胞中,使生物体显示出自己的类、种、属、科、目、个体的特征。企业作为一个完整的社会组织,其基因就是企业共同价值观念、共同思维方式和共同行事习惯的三个共同,并通过三个共同的复制与传播,把企业的类特征、属特征和个性特征显现出来,体现为它与其它企业组织不一样的特征、特点,进而也决定它存在与发展的个性特征。同是奶品企业,有的容忍在供婴幼儿喝的奶粉中存在有损基本健康的三聚氰胺,有的却不容忍。容忍和不容忍的行为选择就是由企业共同价值观念、共同思维方式和共同行事习惯三个共同决定的。

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