更新时间：2018-10-13 10:50作者：王华老师
授课讲师包括人才开发管理中心公司级讲师、总裁办人员、一级部门经理。从4月开始，广联达新员工文化养成的课程已进入规模化实施阶段，共培训新人1960多人。培训现场的调研结果显示，培训人员满意度为98.55%.广联达的文化养成项目也获得了公司度公司级特殊贡献奖三等奖。
通过文化养成培养项目，由浅入深地强化了新员工对广联达文化的理解和认同，增强了其团队协作性，尤其是实现了新员工文化培训的系统化、标准化、规模化，缩短了新人融入公司的周期。同时，通过学习和讲解企业文化，也强化了企业干部尤其是关键人才对文化的理解和认同。