企业文化发展体系是第一竞争力 吗(5)

更新时间:2018-10-13 10:23作者:王华老师

      从企业所追求的价值出发而非产品本身出发,是优秀企业和一般企业之间的差距。随着技术和市场的开放,产品之间功能上的差异不会有太大的距离,而顾客感知价值的距离会非常大。给产品赋予生命的意义,便成了中国企业缩小与世界优秀企业之间距离的根本选择。

    词典:文化管理团队

      所谓文化管理团队的使命主要是设计、监督和推进企业文化发展体系的变革,在变革中提供资金和其他资源的分配。团队成员可以由企业的高层管理人员、资深管理人员和外界专家组成。在吸收团队成员的时候,一定要注意集合企业中不同部门的人员,以形成一个具有发散性思维的团队,通过不同思想、观念,不同处理和评判信息的方式之间的相互碰撞,对事物从各种可能的角度给出答案,从而提高整个管理团队的创新能力。

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