企业文化之狼性文化(3)

更新时间:2018-10-13 08:55作者:王华老师

      建立畅通的沟通渠道。狼在狩猎时会选择最佳的路线作为进攻路线。营销人员做营销,也需要选择一条较好的沟通渠道,通过各种途径开发客户。

      重视宣传推广。狼在每次发动攻势之前,都会进行嚎叫,营销时也需要宣传,传递信息,营销人一定要知道产品或服务的特点和能带给客户的好处。

      细节跟踪营销过程管理,结果控制

      紧密跟踪:狼的跟踪能力不容置疑,狼在跟踪时对于路线、目标猎物的习惯、猎物群体的潜在能力都会观察的非常仔细,这就造就了狼在团队作战时往往成功率高的主要原因。

      过程管理:对销售过程进行记录,了解销售的动态、进度,及早发现销售活动中所出现的异常现象及问题,立即解决,时时不忘三工作过程、运作过程和执行过程。

      目标控制:重视目标与实绩之间的关系,通过对销售过程的追踪与监控,确保销售目标的实现,狼最后猎取结果的多少,决定于狼对于每一个细节的控制,营销过程管理就是一个营销细节控制与跟踪的过程。

    三、培育狼性团队团队协作

      团队

      有效的沟通:团队之间的成员必须保证充分、有效的沟通,相互了解和信任;共同的目标 :团队成员要有共同的目标,心往一处想,劲往一处使 ;积极的回应 :团队成员之间的任何异议要当面提出,及时解决,行动时动作一致;集体的成功:只有团队的成功,才有个人的成功,个人的成功依赖于团队的成功 。

      团结共力狼性营销团队的凝聚

      一起行动:营销需要很大的团队协作,狼的绝对执行力也是他们生存的法则 ;一个声音:在团队里,是没有杂音的,目标成形后,行动中的声音保持一致;一个目标:排除一切其它目标的干扰,针对一个目标进行集中解决;一个领袖:头狼总对不同的的狼分配不同的任务,是迷惑对方,还是伏击对方;是冲在前面,还是负责掩护,完全根据每头狼的个性确定。

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