“近期有群众信访反映你街道某村领导班子在征地过程中存在不符合工作程序的问题，迟迟没有给举报人答复，现将约谈你街道党委书记和纪委书记，请在规定时间做好准备。”这是今年7月，大连市旅顺口区纪委向某街道领导班子下达的约谈通知书。

旅顺口区通过约谈强化预警监督，对尚未构成违纪违法案件的信访问题，及时约谈提醒、批评教育。据统计，两年来受到约谈单位的信访数明显低于其他单位。

营口市针对领导干部工作生活方面问题，开展勤政廉政“半月谈”。该市纪委书记许加介绍，他们坚持“四必谈”，即群众反映热点问题较集中的部门领导必谈，发现苗头性问题的必谈，民主测评得票率较低的人必谈，换届、干部调整、重要时节等必谈。

谈起在任盖州市财政局局长时被约谈的经历，郑小飞感触颇深。他表示，作为掌管财政工作的一把手，接受约谈是对自己的一种很好的提醒，“提醒自己既要廉洁自律，又要担起一岗双责，管好班子带好队伍”。

为进一步前移监督关口，辽宁省纪委注重把查处的案例资源变为警示教育资源，针对不同对象，分层次、分行业、分领域，以参观展览、观看警示教育片或发“推荐信”的形式，与领导干部进行经常性的交流互动。

“落实‘两个责任’，要体现对干部的关心爱护，要教育大多数，真正做到惩前毖后，治病救人。”省纪委副书记成刚表示。

盯住关键少数，让责任落实严肃化

运用好监督执纪“四种形态”，既要管住大多数，又要紧盯关键少数，对违纪违法行为决不放过。针对那些认为反腐节奏放缓、力度减弱的声音，辽宁省各级党委、纪委用实际行动作出了有力回应。

辽宁省人大法制委员会原主任张家成、营口港务集团有限公司原董事长高宝玉因严重违纪并涉嫌违法被移送司法机关，营口市人大副主任李思福，丹东市委常委耿玉礓，大连市委常委金程，抚顺市委副书记、市长栾庆伟，盘锦市政协副主席刘铁鹰等厅级干部因涉嫌严重违纪违法接受组织调查……

近期，辽宁省纪委监察厅网站“红灯频闪”、警钟长鸣，让干部群众感受到了全省惩治腐败的高压态势。

今年1至10月，全省各级纪检监察机关处分市(厅)级干部49人，县(处)级干部382人，绝大多数是单位一把手或在一把手岗位上发生问题。以作风问题为切入点开展专项整治，紧盯“四风”新形式、新动向，集中开展检查抽查。今年1至10月，全省查处违反中央八项规定精神问题422件，其中给予党纪政纪处分423人。截至目前，省本级向社会通报典型案例55起，发挥了震慑作用。