(四)年度阶段全覆盖。要把深化作风建设活动贯彻到年度阶段各项工作任务的方方面面，明确责任、持续推进;要把形成的“四个一”成果持之以恒的落实到全年各阶段工作中，把学习教育发现的问题和整改落实贯穿作风建设始终;要建立整改台帐，实行挂图作战，将整改落实一抓到底，抓出成效;各党组织、单位、机关科室都要按照市委和局党组作风建设方案要求，敬终如始、环环相扣、一抓到底。特别是个人立下的军令状、支部签订的承诺书、党组织(单位、科室)制定的作战图，要建立台账、销号管理;机关、基层单位要适时召开干部大会等方式对每名党员进行点评，党员干部要自评和互评，每季度要对党员、干部进行一次民主评议，查一查学习教育有没有贯穿始终，整改事项是不是真改实改，追赶超越目标任务完成得好不好，是不是促进了作风建设与中心工作同频共振;党组织要结合“三会一课”、专题组织生活会、“党员活动日+”和召开干部职工大会等方式，每季度开展一次评议，通过点评、自评、互评对作风转变情况进行回头望和对照检查。各单位要及时把活动中探索的好做法好经验，固化上升到制度层面，要针对新情况、新问题，不断细化完善制度，着力构建常态化长效化机制，确保作风建设有章可循、有规可依;要以追赶超越为风向标，贯彻落实“三项机制”，让激情干事、干净做人、勇于自我超越的干部有追赶超越的舞台，得到支持和重用。今年12月，各党组织(基层单位、机关科室)和党员干部要对作风建设开展情况进行全面总结，每个党组织(基层单位、机关科室)要向局党组提交书面总结报告，每名党员干部要向所在党组织或单位提交总结报告，确保作风建设善始善终、善作善成。