更新时间:2018-08-03 08:34作者:三水老师
我们要充分调动广大教育教学和科研人员的积极性。刚才大家在发言中谈到学术和行政的“双肩挑”,这本来是我们的一大特色,现在反而成了难题了。所以我们要出政策,纯行政人员和“双肩挑”人员不能一概而论,对教学科研人员不能视同行政人员管理。我多次说,政府要过紧日子,老百姓要过好日子。我们政府的工作人员担任公职,就要有奉献精神,但对教学科研人员,经费管理方面要出台符合教育科研规律的政策。
北大数学学院纯数学的研究经费,“人头费”不到30%。这不合理。纯数学用不了多少设备,主要靠大脑。这不是逼着他们不搞纯数学,不安心坐“冷板凳”吗?
所以我们正在协调,科研经费管理办法要因学科不同而改革。我们大学的“人头费”比例太低,这个必须要改,不然很难吸引一流人才,更难调动人才的积极性,激发创造活力。国家需要人才,但人才需要社会应有的尊重、地位和尊严。
还有教育部门的同志跟我介绍,说教授一定要有一个职务,只有处级、司局级才能享受某种待遇,否则就不行。这搞颠倒了!我上北大的时候,老教授住的是燕南园的两层小楼,学校的主要负责人都住在朗润园,是一般公寓。我们当然可以考虑教授怎么分级别,但教授没有行政头衔就不能享受相关待遇,这是什么规定?
积极提携后进,为青年教师施展才华创造更大舞台
我今天承诺,我们要出三个文件:一个是关于争创一流学科建设的文件,一个是通过简政放权给高校必要办学自主权的文件,还有一个就是经费使用上更加合理调动教学科研人员积极性的文件。我们教学和科研人员也应该享受中关村股权期权激励政策。
我今天到清华、北大两所学校看了看,让我高兴的是,一些研究团队平均年龄都在40岁以下。长江后浪推前浪啊!我们一定要有这个胸怀,积极提携后进,为青年教师施展才华创造更大舞台,帮助他们解决实际困难,形成青蓝相继、人才辈出的局面。
我们培养学生,学生又培养更年轻的学生,一代一代成长起来,我们教育强国的目标就一定能够实现,中华民族、中华文明就一定能够灿烂辉煌。(北京大学新闻中心)