人才培养工作需要持续用力，不能因为坐等改革方案而有所松懈

近日，一项对铸魂育人具有重要意义的开创性举措——“政治导师制”在该院正式实施。为打牢学员献身国防的思想基础，该院尝试由政治理论教研室教员担任学员的政治导师。

这一新举措的实施，是该院党委只争朝夕抓好人才培养工作的一个缩影。这段时间以来，“校园赤胆文化”建设、“精武杯”教学技能大赛、教学质量监控体系建设、系列综合演练、“砺兵杯”学习竞赛等活动在学院如期展开。

该院党委认为，无论改革推进到哪一步，战斗力建设对高素质人才的急切需求不会变，人才培养工作不能因为坐等改革方案而有所松懈。

在该院教学评价办公室，办公室主任曹宇正带着参谋对学院教学工作自评自建情况结果进行汇总分析，他说：“落实情况好于预期，大家都在行动。”

去年，该院启动了6个学科专业的条件建设。项目建设过程中，有人担心改革后情况会有变化，建议把进度放慢些、等等看，但院领导认为，停下来必将造成工作迟滞、人才空档断层，要求按期推进。今年元旦前，这6个项目全部顺利通过验收，如期投入使用。

3次历经改革转型、4次改变研究方向，创造了非凡业绩，如今依然奋战在教学科研岗位，教授钟海的经历成为该院激励官兵立足本职的活教材。作为外语教学研究领域的知名专家，教授李战子最近也十分忙碌，她围绕军事变革和打仗需要，开辟新的学科专业，完成了多项教学科研项目。

前不久，该院接到上级赋予的一项任务——对外军军事人才培养体系特点规律进行研究。

学院闻令而动，调集精干力量组成课题攻关组，迅速展开考察调研。在兄弟院校，调研组与外军研究专家一起探讨；在用人单位，他们在不同培训层次的毕业学员中进行问卷调查；在外军院校，他们就教官制度、学员招录、任职培训、实践教学等问题与外国同行们进行深入交流。该项目的一名负责人介绍说：“我们正加紧分析研究，力争早日上报成果。”

改革在即，该院党委稳心神、强定力，全院官兵精神足、热情高，积极做好改革前的必要准备。学院从“动员教育到位、严守纪律到位、完成任务到位、发展论证到位、稳控措施到位”5个方面着力，引导官兵学习领会军委改革工作会议精神，为即将展开的院校调整改革做好思想、组织、作风和行动上的准备。

按照军委的决策部署，该院的隶属关系最近进行了调整。早在转隶移交任务下达前，院党委就要求各级做好人员、财务、装备器材等登记造册，摸清了家底，为下一步教学骨干保留做好准备。接到转隶命令后，全院上下立即行动，仅用两天就完成了任务，第一时间上报所有材料，受到上级肯定。