贵州产假最新国家规定及产假工资计算标准

更新时间:2018-08-31 21:06作者:三水老师

    3月28日上午,贵州省十二届人大常委会第二十一次会议在贵阳开幕,《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请审议,备受关注的贵州婚产假调整有了消息。

    2017年贵州省产假最新规定

    婚假方面,此前我省婚假3天,晚婚假10天。按照计生条例修正案草案,晚婚假取消,所有结婚的人均可享受13天婚假。

    女方产假方面,此前我省在产假期间办理《独生子女父母光荣证》并落实节育手术的,最长可享受产假188天。按照计生条例修正案草案,无论生育一孩还是二孩,除了享受国家规定的98天产假,都可以享受增加的60天产假,共158天。

    男方护理假方面,此前我省规定男方护理假为7天。计生条例修正案草案规定为15天,比原来增加了8天。

    值得一提的是,《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》还明确规定,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

    党的十八届五中全会作出了“促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”的决策部署,人口与计划生育法修正案于2016年1月1日起施行,全面二孩政策已在全国同步实施,但各省(市、区)生育政策的调整、婚产假的确定、奖励扶助政策的衔接、避孕节育措施的选择等重大问题都需要由地方性法规规定,亟需修订《贵州省人口与计划生育条例》。

    《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》28日上午提请省十二届人大常委会第二十一次会议审议后,如果能在3月31日下午举行的常委会第三次全体会议上表决通过,贵州婚产假新规将有望很快落地。

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