（六）清廉乡村大推进

1.“工作日志”制度落实情况专项检查

活动时间：长期坚持

活动对象：度假区全体机关干部

主要内容：检查督促度假区全体机关干部每日按时上报工作日报并进行审批报备，做到“一月一汇总、一月一反馈”。结合每月支部主题党日，以支部活动、科室（党小组）为单位，全体干部对照日志进行工作梳理总结，分管领导点评布置、提出要求，工作日志报送情况作为干部加班补贴等待遇计算的重要依据。

2.度假区2018年52项重点工作常态化督查

活动时间：长期坚持

活动对象：机关全体党员干部

主要内容：根据县委县政府“双提十攻坚”工作部署，结合县纪委和党工委有关要求，采取明察暗访、查阅资料、座谈了解、现场核查、典型通报等方式对52项重点工作监督检查，进一步推进度假区作风建设，强化责任担当和工作落实，确保重点工作任务快速高效推进。

3.驰而不息正风肃纪

活动时间：长期坚持

活动对象：度假区全体党员干部

主要内容：认真贯彻落实中央八项规定精神以及县委实施细则，加大正风肃纪监督检查力度，紧盯重要节点、主要环节、重点岗位、关键人员，实行“一季一主题”和“一月一专项”的常态化督查。严格问责问效，充分运用“四种形态”，对监督检查情况适时通报、精准纠偏、严肃处理，处理情况进入个人廉政档案，全面强化党员干部作风建设。

4. 村级事务规范化建设

活动时间：长期坚持

活动对象：机关全体党员干部

主要内容：学习借鉴和平镇经验做法，着力推进度假区村级事务规范化，助推“清廉乡村”建设。推行村级事务“操作规范化、监督全程化”，采取全程留痕模式，做到用制度管人、用制度管事，提高村务管理效益;推进家规家训“六进”活动，打造“一村一品”廉政文化阵地;强化村级监督委员会建设，充分发挥对村级事务监督的前哨作用。

四、活动要求

1.高度重视、层层落实。充分发挥党组织书记、第一书记、“党建第一责任人”职责，班子成员“联村、联企、联党建”一岗双责，牵头负责各自条线、各自责任区块内的活动任务，并做到以一名普通党员的身份积极参加组织活动。各基层党支部负责党建系列活动月各项任务的具体实施，要按照总体安排、精心组织、周密部署、认真实施，确保系列活动取得实效。