（四）铁军队伍大锤炼

1.村级后备干部选拔

活动时间：5月-6月

活动对象：村级后备干部预备人选

主要内容：结合《太湖图影公开选拔村级后备干部预备人选实施方案》，通过组织推荐、能人回村、公开选拔、定向培养等各种渠道和方式，经过笔试、面试、组织考察等流程选拔出一批优秀村级后备干部预备人选，为推动村级事业发展、全力争创“国家级旅游度假区”提供坚强的组织保证和充足的人才储备。

2.县管后备干部压担培养

活动时间：5月-6月

活动对象：优秀县管后备干部

主要内容：从度假区县管后备干部库中择优遴选出一批优秀干部，下派到各行政村任驻村第一书记，进行压担培养。沉下去、接地气、“双提升”，既有效提升干部自身做好基层工作和群众工作的能力水平，又能够提升村级事务管理的规范化水平。

3.开展村级班子回头看

活动时间：5月-6月

活动对象：各行政村全体村干部

主要内容：对各行政村两委班子在工作推进情况、村级经济社会事业发展、干部作风和廉政建设等方面进行回头看，结合2017年村级班子换届选举各村提出的三年发展规划和目标任务，由度假区党工委牵头，采取组织评议、党员干部测评、群众评议等多种方式，从“德、能、勤、绩、廉”等方面，对干部履职能力和干部素质、工作实绩等进行全方面考察，对工作能力低下、群众反响意见较大、与现任岗位不适应者进行相应调整。

（五）双扶结对大走访

1.双扶结对上门走访

活动时间：长期坚持

活动对象：度假区全体党员干部

主要内容：按照《长兴太湖图影旅游度假区管理委员会

关于“社户对接、产业帮扶”实施方案》的要求，通过建设扶贫基地、产业带动帮扶、安排就业岗位、提供金融服务、干部联户帮带、出台配套政策等方式帮助低收入农户普遍持续增收、改善生活。

2.困难党员群众、老党员集中慰问

活动时间：6月中下旬

活动对象：度假区全体党员干部

主要内容：进一步排摸度假区困难党员、老党员和困难群众名单，视具体情况采取县领导结对、单位结对、干部结对等方式进行“一对一”走访慰问，全面了解掌握困难党员、老党员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决实际生活困难，体现组织关怀。