（八）9月份，组织党员干部开展“善举唤醒初心，信念点亮征程”、“结对三人行，利他三件事”、“集团有我更美丽”、“三送、三讲、三有”活动，当一日农民“志愿者”服务活动。引导党员干部从小事做起、从身边事做起，用感恩的心，践行“初心”与“使命”，传递温暖与幸福，营造风清气正的企业政治生态环境。

（九）10月份，组织党员干部开展“不忘初心，讲好城建故事”宣讲活动，围绕“幸福城建”主题，从集团建设发展、自身成长感悟、身边人坚持不懈的精神等方面，谈工作、谈理想、谈感受、谈收获，传递积极向上的城建正能量。

（十）11月份，举行“不忘初心，牢记使命，开启新征程”、“最美员工”先进典型事迹报告会。全面展示主题教育活动的成果，充分体现集团党员干部和员工队伍的良好精神风貌。

（十一）12月份，举办“庆元旦·迎新春”职工运动会，开展困难党员、贫困职工、“阳光扶贫”走访慰问活动，扎实做好“得人心、暖人心、聚人心”的帮扶工作。

四、有关要求

1、注重问题导向。要紧紧围绕帮助党员干部深刻认识我们党的初心和使命，区分不同层次和类别，着眼集团不同板块党员干部情况，深入开展调研，引导党员干部通过员工提、自己找、上级点、互相帮的办法，真正找准主题教育需要解决在思想、作风、能力等方面存在的突出问题和倾向性问题，晒准问题清单，为开展好主题教育活动打牢坚实基础。

2、活化教育形式。要以党课、座谈、讲座、测试、演讲、重温入党誓词、参观历史纪念馆等多种形式，提高主题教育活动的多样性、趣味性和实效性。要利用集团网络平台，为各个层面的党员干部提供学习便利，确保主题教育活动延伸到每个党小组，覆盖到每个党员干部。要对活动实施全程纪实和痕迹化管理，全面展示主题教育带来的新思想、新举措、新成效，确保主题教育活动做真做实，在全县国企起到示范作用。

3、确保取得实效。要把主题教育活动与集团“品质拓展年”活动及各项党组织活动紧密结合起来，与贯彻落实全县国企党建工作会议、县十五届三次党代会精神结合起来。要坚持统筹兼顾，用集团的发展成效检验教育成效，做到两手抓、两不误、两促进。要坚持党员干部带头、以上率下、由下至上的工作导向，着力在破解发展难题、凝聚发展共识、提振发展士气、增创发展优势上取得明显成效。

各党支部要将活动开展情况，及时报送集团办公室。