（四）“大比武”活动

1、比武对象

市安监系统干部职工。

2、比武内容

（1）指令性比武。组织开展以事前执法、案例分析、执法文书制作、执法理论知识等内容的第五届行政执法大比武，由市局统一组织实施。

  （2）指导性比武。由各科室组织实施。内容：开展以法律法规、执法检查、事故调查处理、执法文书制作、隐患排查等为主要内容的多种形式的比武活动。

3、比武方式

理论考试与实际操作相结合。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（11月上旬）

各科室要按照总体部署，结合实际情况，认真制订具体实施方案，落实有针对性、可操作的措施；要全面部署，深入发动，全员参与，迅速掀起活动高潮。

（二）组织实施阶段（11月中下旬）

11月中下旬按照市局总体部署，根据各科室具体实施方案，全面开展“四大活动”。和科室要定期报送“四大活动”开展情况，办公室将适时组织督查调研活动，以推动“四大活动”深入开展。

（三）总结提高阶段（12月上旬）

11月底，各科室组织开展“四大活动”情况自查，并形成自查报告，报送办公室；各科室要根据自查和考核验收情况进行查漏补缺，开展“回头看”活动。重点检查干部职工的工作积极性、主动性是否增强，安监人员依法行政的能力是否得到提升，机关内部绩效管理是否落实，存在的薄弱环节是否整改，群众满意率是否得到提高。