（二）“大培训”活动

1、培训对象

安监系统干部职工。

2、培训内容

（1）指令性培训。统一组织实施。举办全市安监系统领导干部安全监管培训班。

（2）指导性培训。由各科室组织实施。围绕危化品监管、职业卫生、行政许可、行政执法、事故调查处理等内容加强对本局干部职工的培训。

3、培训方式

坚持以在岗培训为主要形式，开展岗位分类、人员分类培训。采用专题研讨班、专家授课、专题讲座、案例研讨、等多种方式开展“大培训”。通过各类途径，加强对安全生产法律法规和业务知识的培训，提高安监人员理论基础和业务水平。

（三）“大练兵”活动

1、练兵对象

市安监系统干部职工。

2、练兵内容

（1）指令性练兵。统一组织实施。内容：开展行政执法案卷互评、互查，增强行政执法案卷的规范性、合法性，确保执法质量；开展执法案例交流分析，研究讨论行政执法过程中的难点、疑点问题，提高安监队伍执法办案的能力。

（2）指导性练兵。由各科室组织实施。内容：立足岗位职责、立足工作需要，开展岗位技能练兵，苦练岗位基本功，做到干练结合、工学结合。

3、练兵方式

采取以岗定训的办法，制订具体训练科目，采取集中练、分开练、个人练的方式，层层组织不同岗位人员开展 “大练兵” ，切实提高安监人员执法、办案质量和能力。