(三)巩固提高阶段(2017年7月—2018年6月)。一是抓好典型示范。各村党支部要通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式，影响和带动身边无职党员争当岗位标兵。乡党委确定两个以上无职党员队伍建设示范点。二是加强分类指导。无职党员要对照先进典型，对照“五带头”标准，查找自身差距，明确努力方向;乡党委将加强分类指导，帮助制定跟进、赶超的具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是开展集中整建。对未达到“五带头”要求的无职党员，各村党支部要明确优秀党员，开展结对帮扶，促其提高。通过集中整建，使各村“五带头”无职党员的比例有较大幅度提高。

(四)总结验收阶段(2018年7月—党的十九大)。一是搞好总结。各村党支部都要对开展“三亮三树”活动进行系统分析，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展“三亮三树”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成“三亮三树”的长效机制。三是组织评议。乡党委对无职党员参加“三亮三树”活动情况，将组织党员、群众进行评议。四是总结表彰。党的十八大召开前，乡党委将结合创先争优专项表彰活动评选无职党员岗位标兵。

六、保障措施

(一)建立组织，加强领导。乡党委成立“三亮三树”活动领导小组，由乡党委书记刘峥嵘任组长，乡党委副书记、乡长张小鸽，乡组织委员资小群，乡宣传委员贺丽萍任副组长，其它相关同志任成员。各村也要成立相应领导班子和专门机构。建立干部联系制度，村两委党员干部每人联系指导1—2个岗位。

(二)全面发动，广泛宣传。各村党支部要积极发现和总结本村开展“三树三亮”活动的好做法、好经验，探索深化活动的措施和办法。充分利用标语、横幅、公开栏等多种群众喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传“三亮三树”活动，为活动开展营造良好的舆论氛围。

(三)加强监督，强化考核。乡党委将“三亮三树”活动工作纳入乡、村干部年度目标管理考核。乡“三亮三树”活动办将不定期组织对各村无职党员参加活动情况进行督促检查，及时通报检查考评结果，对成绩显著的村党支部和党员给予表扬，对思想不重视、工作不得力的村支部和党员给予批评，并限期整改。