(七)深入开展“去极端化”工作，引导各族干部群众自觉远离宗教极端。结合交通运输职责，以遏制宗教极端思想在交通运输领域传播为目标，向各族干部群众讲清楚宗教极端思想的本质和危害，引导各族群众自觉抵制宗教极端思想侵蚀。加强对“80、90、00后”、流动人口等重点群体的宣传教育，消除宣传工作的死角盲区。用好“五把钥匙”，坚持思想引领、法治约束、正信挤压、文化对冲“四管齐下”，切实增强各族干部群众明辨是非的能力，提高对极端思想的辨别力和免疫力。

(八)解决突出问题，精准脱贫攻坚，奠定民族团结进步的民心基础。结合交通运输机构职责和工作实际，认真贯彻落实张春贤书记在自治区民族团结进步年动员大会上的讲话中提出的27条举措。继续开展好民生建设年活动，科学规划民生建设项目，把精准扶贫、脱贫与争取和凝聚人心相结合，要从交通运输工作实际出发，以加强交通基础设施建设为重点，多办一些顺民意、惠民生的事。确保交通运输优势资源重点向基层倾斜、向“访惠聚”倾斜、向促进民族团结倾斜，在凝聚人心上更加见到实效。

三、任务措施

(一)认真落实解决突出问题的27条举措。贯彻落实好解决群众反映突出的27个问题的具体举措，注重与交通运输实际紧密结合，在干部群众互动、参与、体验上求进展，在落实、落细、落小上下功夫，促使民族团结进步工作取得实效。

1.各民族领导干部带头与各民族群众交朋友。从厅党委委员做起，班子成员间要像亲兄弟一样真诚相待、走动互动，各族党员领导干部带头与各民族群众交朋友，汉族领导干部至少联系一个基层少数民族群众，少数民族领导干部至少联系一个基层汉族群众，重点与困难家庭、“四老人员”等结对子。各单位结合实际，以党支部为单位，建立健全党员干部联系基层群众，民汉干部结对，双语日常学习等制度，将此项活动作为党的日常工作常抓不懈。

2.加大培养选拔各民族干部力度。坚持“三个不吃亏”用人导向，建立正向激励机制，注重提拔使用长期在南疆四地州埋头苦干、默默奉献的优秀干部。积极争取自治区党委组织部支持，加强与南疆四地州党委沟通，推动厅属单位干部与地州市干部双向交流挂职任职工作。今年开始，选派一定数量厅属驻乌昌地区等单位优秀年轻干部赴南疆四地州相关单位挂职。

3.加强在交通运输领域的少数民族语言文字翻译使用。要规范公路沿线标志标牌的少数民族语言翻译;要规范张贴在客运站、收费站、服务区、公交车站等交通运输窗口单位，以及出租车、客(货)运车辆上的各类标语口号或宣传资料的少数民族语言翻译。同时，通过在交通运输网络各站点设置“双语阅读角”、建立双语志愿者服务队，为各族群众提供优质的服务。