19、开展好“讲故事”活动、“微故事征文”活动、“微言行”活动。用身边人发生的民族团结故事，组织双语形式“讲故事”活动。领导干部要带头讲民族团结故事，做好表率。以身边人点滴小事为题材，开展“微故事征文”活动，用身边人讲身边人的民族团结故事。人人践行“微言行”，时时处处讲团结。使民族团结微观化、生活化，在细微之处践行民族团结，成为体育系统的生活风尚、生活习惯和生活方式。

20、创新工作思维方法。要创新民族团结的载体和方式，发挥领导干部带头示范作用，大力推出民族团结的各类活动。局机关、事业单位每月都要有特色活动内容。积极运用新媒体、自媒体等方式，开展增强民族团结、增进思想情感的宣传教育活动，让各民族干部职工、运动员、教练员、教职员工、学生等人人参与其中。

21、用法治思维推进民族团结进步年活动。认真贯彻落实自治区颁布实施的《民族团结进步工作条例》，落实自治区《关于加强和改进新形势下民族工作的意见》，树立对法律的信仰，自觉按法律办事，使民族团结有坚实保障，民族关系牢不可破。

22、切实解决各族干部职工、运动员、教练员关心的突出问题，引领民族团结向前迈进。推进民族团结进步事业，要找准民族感情的共鸣点和群众利益的结合点，既要从大处着眼，顶层设计;又要从小事入手，破解难题。今年自治区体育局在深入调研的基础上，针对各族干部职工、运动员、教练员多年来反映的突出问题，将采取一系列坚决有力的措施。具体包括：保障体育系统内各民族一律平等;领导干部带头，以上率下，各民族领导干部带头与各民族群众交朋友;培养选拔一大批各民族干部和专业人才;运动员招聘，退役运动员转岗培训、再就业;狠抓干部作风建设等举措。

六、方法步骤

23、根据自治区党委办公厅下发的《自治区民族团结进步年实施方案》，结合自治区体育系统的实际，民族团结进步年活动分为3个阶段步骤实施：

(1)筹备启动阶段。自治区体育局成立开展民族团结进步年领导小组，李光明同志任组长，祖龙·克里木、聂春、靳全胜、刘毅、贾尔肯·赛依提、杨新利任副组长，领导小组办公室设在局人事处，办公室主任由聂春同志兼任。领导小组办公室负责对自治区党委民族团结进步年领导小组办公室的日常联系和报送信息、材料等，对局系统各部门、各单位开展民族团结进步工作和落实民族团结进步年任务做好指导、督查、调研、协调、信息报送反馈等日常工作。(工作时限：四月中旬)