更新时间:2018-08-07 11:31作者:李天扬老师
10.开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。10月,市安全监管局面向全市重大危险源企业应急救援队伍,以提高应急救援队伍指挥决策能力、组织协调能力、快速反应能力、科学施救能力为竞赛内容,组织开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。通过竞赛的方式,促进各专职应急救援队伍素质和应急处置能力的提升。
11.开展安全生产检查技能竞赛活动。10月至12月。市安全监管局组织在全市街道、乡镇专职安全员开展检查技能竞赛活动。活动聘请有关专家和第三方单位组成评判委员会,通过初赛、复赛、决赛,最终评出获奖个人等并给予表彰。通过竞赛活动提高专职安全员的检查技能,达到“以竞赛促工作、以工作增实力”的效果。
12.开展“安康杯”竞赛评比活动。市安全监管局会同市总工会组织开展“安康杯”竞赛活动,将青年安全生产管理大师赛、XX“安全之星”评选、青年安全生产示范岗等“安全生产月”竞赛、评选活动纳入“安康杯”竞赛序列,对表现突出的先进集体和个人进行通报表彰。对于成绩特别优异的,将推荐申报相应的全国“安康杯”竞赛先进称号。各单位参与“安康杯”重点活动情况将作为评选表彰的重要参考。
(三)推荐示范活动
市安委会办公室推荐了2015年评选的下列8项有代表性的“安全生产月”示范活动供各单位参考,并在2016年“安全生产月”最佳实践活动奖评比中,对各单位开展的示范活动优先予以考虑。
1.安全生产承诺活动。生产经营单位主要负责人、管理人员、车间部门负责人、班组长及员工根据岗位职责和任务分工,制定全年安全生产工作目标,针对性的提出年度安全生产承诺,生产经营单位在“安全生产月”期间开展集中的自查和互查活动,对于践诺不到位的责任人和部门,明确整改时限和相应的处罚措施,有效推动承诺内容的落实。
2.事故警示教育活动。安全生产事故是安全生产教育培训的重要内容,事故警示教育是安全生产教育培训中最直观、最生动、最易使受训者了解和掌握知识的一种有效方式。结合生产经营单位身边发生的事故实例,深入车间班组、一线工作岗位,通过组织观看和讲解安全生产事故案例片等形式开展警示教育,引导员工结合自身经历谈体会、说感受、讲安全,培养员工良好的安全行为习惯,进一步增强广大职工的安全意识。
3.应急演练活动。应急演练是对本单位应急预案系统性、科学性的全面检验。特别是专项应急预案演练和现场处置应急预案演练活动,有利于提高从业人员辨识企业危险有害因素,熟练掌握应对措施。通过实地演练,检验应急救援装备的配备、完好情况和应急预案的科学性、合理性,以及各岗位人员的应急处置能力。演练过程中企业负责人应亲自参与,现场指挥,并将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合,增强广大员工的安全防范意识,提高自救、互救能力。