㈡党员干部做到“四知四清四掌握”：

“四知”：知岗位职责，知服务对象，知片区公安民警，知社区包片干部；“四清”：亲属日常表现清，亲属就业情况清，亲属出租房屋情况清，亲属中信教情况清；“四掌握”：掌握邻里基本情况，掌握居住楼出租房屋情况，掌握居住楼宗教信仰情况，掌握居住楼异常情况。

㈢监管责任区干部对服务对象做到“四知四清四掌握”：

“四知”：知经营主体底数，知经营主体类型，知家庭成员状况，知雇工人员情况；“四清”：经营情况清，信教情况清，重点人员清，贫困群体清；“四掌握”：掌握经营者详细住址情况，掌握经营者主要社会关系，掌握经营主体利益诉求，掌握重点经营户行为动向。

四、工作措施

㈠群防群治，强化单位防控体系建设。将党员干部“四知四清四掌握”工作机制的运行纳入局综合治理工作，建立党员干部“四知四清四掌握”工作台账。一是对每名干部（含离退休老干部）的家庭住址、家庭成员、社会关系、宗教信仰等情况进行详细调查；二是要求有房屋出租的干部职工做到租住房屋对象“五不租”，即：“留异常胡须的不租，戴面纱、着吉力巴甫服的不租，无身份证、居住证等身份不明的不租，无稳定职业的不租，思想状况不明的不租”。同时对租住人姓名、籍贯、职业、工作单位、联系方式等情况进行登记，连同租住人身份证等有效证件复印件一并交至局办公室备案；三是广大党员干部要及时掌握亲属信教异常、经济收支异常、子女辍学等重大情况，遇紧急情况须第一时间向单位报告。办公室要安排专人如实登记以上信息报告情况，将所有调查表统一汇总并形成完整台帐，逐户逐人建档，切实做到单位对干部职工情况完全了解，对存在问题实行定向分类管理，根据问题的严重性、复杂性，采取相应对策，尽最大可能消除稳定隐患、维护长治久安。（责任科所：办公室、各科室、工商所）

㈡规范管理，定期开展清理排查。单位每周组织开展一次社会治安清理排查，切实做到“四知四清四掌握”。一是在对单位干部（包括离退休人员）的家庭成员、社会情况掌握清楚外，必须清楚干部八小时之外的活动情况、言行举止和在社会上的现实表现情况，积极发动干部引导其家庭成员和亲朋好友树立全民参与稳定观念，教育身边人明辨是非，抵御渗透，检举揭发各类违法犯罪；二是摸清单位出租房屋、流动人口详细情况。对单位门面房、住宅小区、干部(含离退休人员)出租房屋以及承租人进行定期清理排查，掌握每一个流动人口的现实表现、思想状况、宗教信仰等情况。同时，办公室要积极与辖区派出所联系，掌握承租人原户籍地址、背景和底细，实行分类管理，严防“三股势力”利用单位和干部出租房进行非法聚会、非法讲经、“圣战培训”、制爆试爆等违法犯罪行为；三是通过清理排查，随时掌握单位干部家庭、小区内每个住户的情况。掌握亲属信教异常、经济收支异常、子女辍学及可能引发群体性事件的苗头问题。对发现的隐患漏洞，逐一制定整改方案和措施，切实做到“底数清、情况明，控得住”。对重大敏感、紧急信息要第一时间电话报告或第一时间向就近治安岗亭或110报警，然后报单位。（责任科所：办公室、党总支办、纪检室）