孝感市低保困难户申请条件标准及补助相关政策(2)

更新时间:2018-07-06 09:29作者:才子老师


      但在实际执行中,由于家庭收入的动态性和复杂性很大,核定和计算难度很高。因此实际上很多地方仍然是按家庭的综合困难程度在确定补差标准。理论与实际的结合还有差距。


      (五)哪些人需要重点保障?


      1.残疾人都要纳入低保吗?


      残疾人的数量太多,全国7000多万人,占人口总量的5%,我市有30多万人。低保制度的设定,是按家庭的综合困难程度确定是否纳入低保,如果残疾人不分家庭困难状况都纳入低保是不可能的。但制度规定,困难家庭中的成年重度残疾人可单独分户出来纳入低保。


      2.重点保障制度。


      对低保家庭中部分重病患者、主劳力缺乏家庭、重度残疾人、在校学生、老年人和未成年人等特殊困难对象享受低保保障后,基本生活仍然困难的对象,按不低于低保保障标准20%的比例增发补助金,给予重点保障。


      (六)低保的资金来源如何?


      全市低保每年数以亿计的庞大资金,从何而来,怎么才能有长效保障机制,是我们十分关注的问题。2015年之前,资金来源的主要途径是中央拨款,地方按比例配套,实际上地方财政基本没有配套,理由是地方财政是保运转的吃饭财政,没有资金配套。从2015年之后,国家不再提地方按比例配套,提出的原则是,上级定标准,地方按标准执行,资金的筹措原则是“上级补助、县级兜底”。事实上,低保的资金来源主要是中央财政大批拨款或转移支付,省级财政适当补助,县级财政少量安排。

    (七)我市低保工作主要有哪些管理办法?


      1.严把四关。


      一是入户调查关。对所有申办低保的对象都认真入户调查,摸清其家庭人口、收入、困难情况等要素,实行谁调查、谁签字、谁负责的责任追究制。对有群众举保的对象,随时派人到家中入户核查。二是民主评议关。由于农村困难人口的比重较大,全省范围还不能做到应保尽保,所以农村低保对象是按该家庭在本村湾的困难程度实行倒排序,然后,召开村民代表会议,对这些拟纳入低保的对象进行民主评议,多数代表公认无异意后才能上报,不允许少数村干部私自商定。三是公开公示关。对初审通过的对象,都在公示栏上分别公示不少于7天,接受群众监督,避免关系保、人情保。四是审核审批关。所有对象都必须经过村(社区)委会审核、乡镇(街道)民政办审查、县级民政部门审批,每个环节都成立有民主评议小组。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...