云南省精准扶贫大数据管理平台【荐读】

更新时间:2018-09-30 02:10作者:三水老师

    云南省扶贫办建立扶贫攻坚督查联动机制精准监督护航精准扶贫

    云南省扶贫办围绕脱贫攻坚政策措施、目标任务、工作责任的落实落地,全面建立了多点用力、同向发力的督查联动机制和抽查机制,用精准监督护航精准扶贫,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障,扎实推动廉洁扶贫、阳光扶贫向纵深发展。

    依托“互联网+”,创新监督方式。

    依托云南省精准扶贫“大数据”平台,以网站和手机APP为载体,与省纪委联合在全国率先建立了省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)四级纪委联动脱贫攻坚政策落实情况抽查常态化机制。每月开展随机抽查,第一轮抽查122个县(市、区)、929个乡(镇)、987个村、990个驻村扶贫工作队、2254户贫困户,发现问题140个,已整改到位72个,问责处理4人。

    建立督查联动,全面督查巡查。

    一是开展脱贫攻坚督查巡查。紧盯年度脱贫目标,聚焦层层加码、不实不准、滥用扶贫资金、内生动力不足、形式主义问题,省扶贫办领导小组组织开展5轮全面督查,省直相关部门联合开展32次专项督查。省扶贫办采取“领导牵头、处室挂联、责任到人”的方式,实行责任制、常态化督导,完成2轮全面督查,整改6大类19个方面的问题。组织各地逐村逐户逐项排查年度脱贫任务完成情况,组织行业部门对岗对责对表排查项目资金落实情况。二是开展脱贫攻坚专项纪律检查。抽调7名(纪检组两名)同志配合省纪委开展全省脱贫攻坚专项纪律检查,对10个省级责任部门、16个州(市)开展专项纪律检查,发现各类问题1406个,梳理甄别出涉及执行纪律层面问题203个,查处违规违纪责任人158人,问责30个单位、296名领导干部,立案审查15人。三是开展财政专项扶贫资金集中检查。协同财政、审计部门对财政扶贫资金进行绩效评价和全程审计监督,开展财政专项扶贫资金集中检查,检查发现违纪违法案件46个,涉及资金3143万元,处理9人,审计整改2013年至2015年问题资金9932.85万元,党纪政纪处理处分14人次,建立和完善管理制度6项。四是严格考评考核。全省共抽调4427人组建213个考核组,检查考核了959个行政村40397户建档立卡贫困户、16504户非贫困户。开展第三方考核评估,委托有关大专院校对19个县(包括12个2016年脱贫摘帽县和7个年度非脱贫摘帽县)、177个预退出村、9215户预脱贫户的精准扶贫工作成效进行了第三方评估。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...