（二）审核审批（2013年9月中旬）。当地教育行政部门对国有企业职教幼教退休教师核准身份，确定人员，并将确定人员名单反馈企业。

（三）公示（2013年9月下旬）。各国有企业将经审核审批的本单位职教幼教退休教师人员名单予以公示。

（四）生活补贴发放（2013年12月底前）。由社保经办机构将生活补贴发放到位。

七、工作要求

（一）加强领导。我市成立解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作领导小组，由市委常委、常务副市长何文君任组长；市委常委、副市长谢志雄，副市长甘跃华任副组长；市政府及市直有关部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责牵头组织实施和协调解决工作中遇到的有关问题。各县（市、区）应成立相应机构，负责牵头组织实施和协调解决工作中遇到的有关问题。

（二）精心组织、协同配合。各有关部门和单位要按照本方案的要求，各司其职、协同配合，规范操作，要集中时间、集中力量按时完成工作任务，确保国有企业职教幼教退休教师待遇补差得到落实。

（三）严肃纪律，确保稳定。各级各有关部门单位要按照国家、省、市的要求，严格按政府规定做好退休教师待遇补差的申报、审核、公示、确认、发放等工作，防止因工作失误出现漏报、错报等情况，严禁弄虚作假，如有违反，严肃处理。在实际工作中，针对可能出现的攀比问题，要耐心细致地做好政策宣传解释和思想政治工作，及时解决工作中出现的各类问题，切实维护社会和谐稳定。