进入2016年以来，乡村医生的工资待遇调整也慢慢有了一些新的消息，下面高教网教育带来了甘肃省和北京市的乡村医生工资待遇新政策，欢迎大家查看!

2016年甘肃省乡村医生工资待遇新政策

甘肃省卫生计生委、省财政厅、省人社厅在8月10日联合下发了《关于解决乡村医生养老问题的通知》，并且要求从明年起，乡村医生将和企业职工一样参加基本养老保险制度。

通知要求，从2016年1月1日起，甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度，乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老。

2016年起乡村医生依法参加养老保险

通知要求，从2016年1月1日起，甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度，乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基础养老金按新型农村社会养老保险有关规定发放，每人每月85元，工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行。

提示：乡村医生是我国农村医疗事业的建设者，乡村医生的存在有效解决了农民看病问题，为国家的医疗改革作出了相当大的贡献。甘肃省此次要求乡村医生参加参加企业职工基本养老保险，不仅是对乡村医生老年生活的保障，也体现出国家对于人民群众的关爱。

2016年北京市乡村医生工资待遇新政策

3月28日，北京市卫生计生委基层卫生暨新农合工作会议召开。会议指出，北京市乡村医生将由人员管理转为岗位管理，每人每月政府补助拟从1600元增至3500元，条件艰苦的山区村医岗位，每月补助有望达到5500元。补助额度的40%按月发放，60%经考核合格后发放。847个未设置村卫生室的“空白村”将实现医疗服务全覆盖。

目前，各地各级政府、卫生计生部门等相继出台了一系列政策，从人、财、物诸方面为农村卫生工作埋单，为乡村医生呐喊助威，充分体现出政府及相关部门的一种责任感，使命感。但据调查了解，各地农村卫生工作开展还不平衡，农村卫生服务费用按乡村医生人头补给，实施的是人员管理，不能与工作实绩挂钩，人员工资与岗位关系、工作量多少影响不大，不能激发乡村医生工作积极性与主动性。一些农村基本医疗和基本公共卫生服务项目做得还不够实，人浮于事现象还不时存在，主要表现在：